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- 事实上，TA 已经输了。
- 正常情况下呢，手段高明的领导是不会让你察觉到你被穿小鞋的。最后的结局无非就是你勤勤恳恳兢兢业业干了一辈子，别说肉沫了，连肉香都没闻到过几次。手段稍逊一筹的呢，你就会在事后发现，原来领导挖了个坑给自己挑，比如说，接到上级通知的时候，不向你传达；工作内容不通气，把你蒙在鼓里，还让你负责这件事。第三种最直接就是当着面就甩你这种脸色看，说话阴阳怪气，指桑骂槐，比如和新人谈问题，却拿你做例子 不需要去预判，但要学会辨别陷阱 我觉得预判会不会被穿小鞋是没有用的。毕竟作为高手是不会让你轻易发现的，你就永远傻乎乎的好啦。那种直截了当的你还感受不出来，以这样的智商，职场对你来说真的是太危险了！我只能建议每天拜拜佛祖求保佑工作中遇到的都是贵人吧~在职场生存，有些坑还是要学会辨别的。就比如说同事之间，突然无事献殷勤，你这个时候就该留个心眼，很有可能他就是想从你这分一杯羹。工作出了问题，明明不是你负责的领域，同事把锅甩给你背，领导把责任归咎于你，这时候，你还不应该警惕起来么？ 面对穿小鞋，一定要控制情绪 一是做好自己的工作，行得正坐得端，哪怕被穿小鞋，也是底气十足，此处不留爷自有留爷处！二是控制情绪，骂人一时爽，但会让事情复杂化，明明你是受害者，最后却变得你不讲道理了，这可就彻底悲剧了！ 想要提前预知自己在职场中被穿了小鞋，可以从几个方面判断： 第一，从领导对你的态度。一般小鞋都是领导给穿的，如果你发现领导对你的态度是不重视、不看好，那你肯定离穿小鞋不远了，试想，如果领导喜欢你，看重你的发展，肯定会多扶持你，有又怎么会给你穿小鞋呢？而且很多时候领导认为你还有价值，就会交代给你很多工作，但是又不会给你什么额外的补偿，会把你所做出的付出看成是理所应当，这个时候你就要想想自己什么时候得罪了领导，就要开始警惕了。
- 找机会给他穿一双……
- 现在的职场就是这样，做好我行我素，其他不要在意，有的就是故意给你穿小鞋让你自辞，这都是陷阱，还是那句话喜欢这工作那就忍着
- 职场中的尴尬，其实两者兼顾。比如，当我们和上司单独相处，且不必聊工作时，我们既想让对方感受好一些，又不喜欢自己的不足被对方过度关注
- 证明你有存在的价值才有被穿小鞋的价值，一笑而过
- 有一次采访张朝阳，张朝阳回忆道，自己曾在事业失败时，晚上坐在飞机上，看着夜空和月亮，心里很难受。 鲁豫回应道：飞机上怎么能看到月亮呢? 还有一期采访留守儿童，鲁豫问对方：“你们平时吃肉吗?”对方回答：“不吃肉，吃白菜。”鲁豫问道：“为什么不吃肉，是因为肉不好吃吗?”留守儿童回：“因为太贵买不起……” 每每爆出鲁豫的“尬”料时，作为吃瓜群众的我总是忍不住为对方捏一把冷汗，仿佛隔着屏幕都能感觉到：气氛实在是太“尬”了! 鲁豫的尴尬需要自己去想办法解决，那我们的尴尬呢? 当去单位餐厅吃饭碰上领导，不得不和对方单独坐在一起时;当和不熟的同事一起出差，同吃同住时;当刚进入一家公司，不知如何破冰与同事相处时……这些尴尬时刻，我们要如何克服呢? 今天我们就来说说“职场尬聊”这件事。 “尴尬”到底是怎么一回事? “尴尬”是一个轻易就能被我们(尤其是敏感)的人体验到的感受，但是我们却很难用其他词汇去形容它，也无法给出准确的定义。 如果用一种感受来形容尴尬，那就是： “我想说点什么，让你在和我的相处中感觉更好一些，但又不知道该说什么”。 于是，就尴尬了。 还有一种尴尬是，当我们自己的不足被关注，或是当我们知道自己的糗事被他人发现时，这种尴尬更多的是一种羞耻感。 职场中的尴尬，其实两者兼顾。比如，当我们和上司单独相处，且不必聊工作时，我们既想让对方感受好一些，又不喜欢自己的不足被对方过度关注，(反过来，上司也有不足，他也不喜欢不足被关注)，当然也可以说，我们很在乎对方对我们的评价，于是尴尬就产生了。 我试着在网上搜集尴尬的精准心理学定义，但是很遗憾，目前全世界范围内对“尴尬”的研究还处于初期阶段，但是科学家们还是给出了一些有据可依的理论模型： 1.违背他人期望模型：该模型认为，个体不确定他人对自己的期望是什么，这种不确定性会导致尴尬情绪的产生。 比如，当两个人在楼道里对面相迎时，有时会都往同一方向躲，然后看着对方也和自己一样，于是又往另一侧躲，结果对方也如此……于是就尴尬了。其实这就是：不知道对方对自己的期望是什么。 2.非暴露意愿模型：该模型认为，当个体暴露在其不愿意接受的暴露情境时，尴尬情绪就会产生。 比如，你和关系不好的同事在电梯里偶遇时，那场面，简直就是大写的尴尬。在这个例子中，和不喜欢的同事单独相处就是“不愿接受的暴露情境”。 总的来说，“尴尬”不单单指羞耻，更多时候，人们在尴尬的情绪中还能体验到幽默、笨拙、愚弄，以及“出乎意料的状况发生，但又不知如何应对”的感受。 你看，连“尴尬”这个词的解释都十分“尴尬”。 那么，在职场中我们应该如何减少或是应对“尬聊”的出现呢? 这其实需要一些表达技巧。
- 证明你有存在的价值才有被穿小鞋的价值，一笑而过
- 能被人穿小鞋说明你的工作能力得到了认可，继续用工作能力打脸。一时打脸一时爽，一直打脸一直爽。
- 工作本就是自己的事情，别人可以不理会就好，不然只会是在换工作的路上