试用期七天没工资，说是这七天是双向选择，不给员工交五险，说是之后要求的话就给交，可以去吗？求解答？
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- 赶紧跑，别去不是正规公司。之后能交为什么不入职交。
- 这不是试用期，叫试岗期，也就是让你熟悉岗位（部分公司就是让你直接上岗作业，不给你适应期，充当免费劳动力）。试用期就是看你工作的总体表现（如工作态度，工作方式，为人处世等方面）。 试用期 7 天，若公司较好，会给你培训，然后让你上岗作业，再在岗位上工作一两天直接转正，总体不会超过的的 3 天； 若公司较差，那就是 7 天的手忙脚乱，或者是 7 天的“服务员”。在你快到结束试岗期时一脚把你踢出。既没赚到钱走浪费自己的时间精力和钱。如果你还有精力也可以去劳动局告，至于能否成功或什么时候能成就看你能不能等。 现在部分公司确实不是新员工进公司就有五险，而是在新员工试用期通过后才给员工主动办理五险，至于你所说的要求的话才给交，有点不靠谱，有可能根本就没有五险这一说。 所以个人看法这这公司不靠谱，工作也不会好，最好继续去找其他工作。