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- 事实一，并不是所有人都适合学习，这个事实很重要，我希望正在看这篇文章的你可以了解。如果你感觉自己一看到书就头疼，效率还低，自己也不是打心眼里很想考的，那你还是尽早撤了吧。常言道，条条大路通罗马，挣钱的路子这么多，真的没必要在自己不擅长的事情上浪费时间。如果你是这种人的话，我现在就直接给你劝退。 事实二:军队文职只是一份普通的工作，并不能让你逆袭。 现在好多人都把军队文职吹得天花乱坠，让人有种错觉，好像考上了军队文职就能直接走上人生巅峰。我现在就是军队文职的一员，去年刚考上的，待遇也就是普普通通那种，不过相对于其他工作来说军队 文职确实是更有保障，工资也不算低，一个月也能拿个九千左右，不过这都是跟付出成正比的，工作内容也不像别人说得那么清闲，忙的时候也经常加班，你要是想来军队文职摆烂的，我劝你趁早放弃，根本不会让你有这个机会。 事实三:对于想在体制内安稳工作的人来说军队文职绝对是非常不错的选择。
- 也就是一份工作 1、待遇不错是真的，相对于很多地方的公务员非常好，直白说钱多，做过功课的都知道一点，军队文职是比除个别几个地方的公务员来说工资要高一点的。因为文职人员享六险两金的待遇。 2、平时上班情况，相对于公务员或事业单位来说是要忙一点的。加班也有的，但是不是每天，只是在一些重要的时间节点或者领导临时下发的任务。加班不会很多，还是比很多单位和公司要好的。但是具体还是因为单位而异吧，看你在哪个单位了。 3、着装要求，因为军队文职这个工作地点和工作的特殊性，所以说对着装和纪律方面是有严格要求滴。 4、关于考试难度，我的一个难度分级就是考研>国考>省考>事业单位>军队文职。文职其实更多的是卡在了报考那里，如果符合报考条件有合适的岗位，一定要冲一把。 - 🎋备考相关 学历限制：管理技术岗（本科以上）技能岗（高中、中专、专科以上等） 身高和视力：男162cm以上，女158cm以上；矫正视力不低于4.8且度数不超过600度。 - 🎋选岗 1. 热门岗如果不是对自己非常有自信的，直接pass。 2. 但也不能因为相对考上概率大就选偏远或异地的岗位，条件艰苦服务期长，回家都难。 3. 可选择范围内离家近相对工作量小的，考上幸福指数很高。 4. 可以等到报名结束前三天再报，也算是一种避开人数过多的岗位的方法，要关注审核状况，不通过就及时改报。 - 🎋备考资料 教材：中公一本通、网课的电子讲义、大学书本（专业课知识） 课程：观虎文职青松班（专业性很强，紧扣军队文职考情，会有入学测评进行针对性教学，学完之后再刷题，分数会提高很多！） 题册：粉笔1000题、粉笔APP（碎片时间直接刷题）、真题热点 积累：喜马拉雅、半月谈公主号 - 🎋题型 基础知识：选择题，单选和多选，多选，选错不给分，少选给分。我觉得和公基有点像，加了G防和J队的内容。题不算难，就是背的多。 言语：其实我觉得言语不难，掌握好成语辨析、实词辨析，记忆常考词汇可以记记。 资料：基期现期比重倍数等基础公式、统计术语、答题技巧、常见题干陷阱。 判断：图形变换规律、逻辑关键字词、定义、类比，判断对我来说还是挺难的，课上讲到的一些解题技巧在提升正确率方面也算是帮了我不少忙。 数量：我觉得主要是把握住几个基础题行吧，牛吃草、行程、年龄、几何这种的。 专业课：这就是每个人考的都不同，一般用大学那些教材就行。
- 就拿这次疫情来说，当很多人失业或者没有工资的时候，在这里即使集体隔离也是有工资可拿的。军队文职的工资要比当地的公务员还有事业编的工资都要高，并且还是十三薪每年轻松到手十几万，再加上单位还给交六险二金，所以薪资待遇上真的超级不错。从制度上来说军队是个好工作，但实际好不好就看你的具体单位了，领导好，政策能落实，那就好；如果碰不到好领导，会过的比较难，所以，要看运气。
- 待遇 薪资都非常好 就是不好考
- 1. 如果你对现在的工作不满意，收入不高，能受得了约束，那就来考文职，当然如果你是公务员或事业编，请慎重考虑，特别是一二线城市的公务人员。 内地三四线小城可以考文职就近的岗位，毕竟文职工资比小城市县城的铁饭碗还是有优势的。 已婚有孩子的报考需慎重，如报考尽量选择同城的单位，千万不要选择异地某部队这种岗位，否则一般人受不了长期分居。 3. 你是技术性比较强的专业，如计算机，科学研究，医学专业，特别是硕士以上高学历的，也请慎重。 首先要考虑你的职业发展能否在新单位能继续提升，其次尽量选择院校，科研院所，总部型医院等单位。 这类单位有发展空间，能提升你的专业能力，不要选择基层单位的一些岗位，如某部队、干休所等，否则你的专业能力几乎没有提升空间。 应届生如果你有能力考公，考研，还是建议先别考文。 如果你是纪律性不强的人，松散惯了，建议别考了，免得受不了部队约束。 6. 从以往来看，城市内的大单位，院校，院所，医院辞职率较低，**基层部队单位特别是按现役管理的单位辞职率较高。** 另外国防动员系统普遍工作较忙，做好思想准备。 选择岗位最好选择文职人员较多的单位，这类单位相对政策落实完善，管理规范。如科研机构，院校，医院，干休所，人武部等。
- 军队文职一般男生岗位多，女生岗位少之又少，不过这两年还是蛮抢手的，薪资待遇还不错，就是岗位可有可无，不排除会有被解雇的风险。
- 军队文职是指在军队中从事非军事岗位的工作，主要负责支持和管理军队的后勤、行政、人力资源、财务、信息技术、公共关系等方面的工作。以下是一些关于军队文职的常见信息和要点： 1. 职位分类：军队文职职位根据具体的工作内容和职能可以分为多个类别，例如行政管理、后勤保障、人力资源、财务会计、信息技术等。 2. 工作职责：军队文职的工作职责根据具体岗位而有所不同，但总体目标是为军队提供各种支持和服务。例如，行政管理人员负责制定和执行管理政策、协调各部门之间的合作；后勤保障人员负责物资采购、仓储管理、餐饮服务等；人力资源人员负责招募、培训、绩效评估等；财务会计人员负责财务管理和预算编制等；信息技术人员负责维护和管理军队的信息系统和网络等。 3. 岗位要求：军队文职岗位对应聘者的要求会有所不同，但一般包括以下方面：良好的沟通和协调能力、组织和管理能力、责任心和执行力、团队合作精神、良好的学习和适应能力、保密意识等。此外，对于某些特定职位，可能还需要相关的专业知识和技能，例如财务会计、信息技术等。 4. 入职途径：军队文职的入职途径一般有两种：一是通过军队招聘网站或招聘会等渠道，直接申请军队文职职位；二是通过军队内部选拔或军转干部的方式，将现役军人转为文职人员。 5. 发展和晋升：军队文职人员的发展和晋升通常与职务等级和工作表现相关。根据工作经验和能力的不断积累，文职人员可以逐步晋升为高级文职职位，如行政主任、部门主任等。 请注意，军队文职的具体情况可能因国家和军队组织的不同而有所差异。因此，具体的要求和流程还需要根据所在国家和军队的相关规定和程序确定。
- 据说还不错，最近两年好像还蛮火的，很多推课程考军队文职的
- 优点:1.工资待遇较为优厚,转正后的薪资待遇一般在5000-8000元左右,另外还有各种津贴、补贴可以领取。2.工作稳定,相对于公务员等职业而言,军队文职人员的工作性质比较稳定,不会随意被辞退,也不存在岗位调整。3.作息时间较为规律,军队文职人员的作息时间一般比较规律,周末双休,节假日都按照国家规定进行放假。4.工作压力相对较小,军队文职人员的工作压力相对于公务员等职业而言压力会小一些。5.工作地点较为稳定,军队文职人员的工作地点基本上都在军队内部,不会随意调动。
- 军队文职女生蛮难考的，不过你得有时间和精力去备考；女生竞争很大，但是待遇非常好