公司只有五险，没有一金，你觉得合法吗？
回答·125
最热
最新
- 就算是不合法 但是你也没有办法 可以选择不做
- 违法。社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是，社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。不过，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。
- 虽然不合法，但是你是可以有选择的权利，你可以选择不做，没有必要去纠结一下公司交不交五险，如果你能接受你就做，不能接受就离开，这个主动权在自己
- 五险一金是强制缴纳的。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
- 五险是规定的，没有一金也没有办法
- 合法的，五险是国家要求
- 也可以了
- 其实现在很多公司有社保的，是因为强制性要求必须要交。一金真的就是公司给的福利了，公司可以给你交，也可以不给你交，就看你考不考虑这家公司，如果你不合适你就觉得就看其他的公司就好了。
- 五险是国家硬性要求，一金并没有，所以还是合法的
- 是合法的，五险是必须有的，一金可以没有，