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- 药学可以找的工作很多的，药厂、有很多岗位，GSP这一块，如果是女孩子，质量方面的也合适，也可以去考个执业药师
- 应该药店，医药销售，制造药厂
- 药学专业的毕业生可以在多个领域找到工作，以下是一些常见的就业方向： 1. 药品研发与创新：从事药物化学、药理学、毒理学等方面的研究工作，参与新药的发现、设计、合成及临床前研究等，与科研团队共同开发新的治疗方法，提高药品的疗效和安全性。 2. 药品生产与质量管理：负责药品的制剂工艺、生产过程的质量控制及 GMP 认证等工作，确保药品的批次间一致性，保障公众的用药安全。 3. 药品注册：主要负责药品注册申报、药品审评、药品监管等工作。 4. 药品监管：在政府相关机构如国家药品监督管理局工作，进行药品的审批、注册和上市后监管等任务，以确保药品市场的规范有序，保障药品质量安全。 5. 临床药学与药物治疗：在医院药剂科工作，参与临床用药方案的制定和调整，研究药物在人体内的吸收、分布、代谢和排泄等过程，以及药物与机体的相互作用，为患者提供个性化的药物治疗建议。 6. 医药销售：从事药品的推广和销售工作，需要具备一定的医药知识和销售技巧。 7. 药品流通与采购：参与药品的采购、储存、运输和销售等环节，确保药品能够及时、准确地到达终端用户手中。 8. 药事管理：在医疗机构、医药企业等单位负责药事管理工作，包括药品的遴选、采购、储存、使用等方面的管理和监督。 9. 医学编辑：可以在医药相关的出版社、杂志社或网站等从事医学内容的编辑、撰写和审核工作。 10. 科研教学：在高校、科研机构从事药学专业的教学工作，或者继续进行科研项目。 11. 医药行业的其他岗位：例如在生物科技/生物工程公司、制药企业、医药研究所等单位担任项目经理、医学信息沟通专员、药品注册专员、医药学术专员等职位。 需要注意的是，一些对专业能力要求较高的岗位（如药品研发等），可能对学历等方面的要求也会比较高。而不同岗位的具体工作内容和要求可能会有所差异，建议根据个人兴趣、专业能力和职业规划来选择适合自己的就业方向。同时，通过实习、参加专业培训等方式提升自己的实践能力和综合素质，也有助于在就业市场中更具竞争力。 根据职友集的数据（截至2024年8月1日），药学专业相关岗位市场需求在2024年较2023年基本持平。专业需求量最多的地区是上海，占16%，其次是北京占15%、广州占12%、杭州占10%、深圳占9%等。需求量较多的行业是制药/生物工程，占49%，其次是医药、药品零售等。从可从事岗位薪酬来看，薪酬区间为2-20K，其中48.4%的岗位月薪在4.5-8K 之间。 以下是一些招聘网站上近期发布的药学相关岗位信息示例，供参考： • 药品流通与监管：如在政府相关机构从事药品监管工作，确保药品市场的规范有序；或在医药公司负责药品的采购、销售以及药事管理等工作。 • 临床药学：在医院药剂科担任临床药师，参与临床用药方案的制定和调整，为患者提供个性化的药物治疗建议。例如华东医药招聘药学服务专员（皮肤科领域，全省有岗），要求1-3年工作经验、本科学历，月薪8-12k。 • 药品研发：进入制药厂或医药研究所从事新药研发工作。例如科塞尔医疗招聘研发工程师（药学），要求1-3年工作经验、本科学历，月薪12-18k·15薪。 • 医药销售：在医药企业担任医药代表或销售经理，负责药品的推广和销售。例如法尔麦兰药物招聘药学销售经理，要求3-5年工作经验、本科学历，月薪10-15k。 • 其他：如在互联网公司负责药学服务运营，京东招聘药学服务运营岗（互联网医院），要求5-10年工作经验、本科学历，月薪20-30k·16薪；或者在高校担任药学专业教师，山东锦泽实业集团招聘药学专业教师，要求1-3年工作经验、硕士学历，月薪5-10k。 以上信息仅为示例，实际的就业情况还会受到多种因素的影响，如个人能力、学历背景、所在地区的就业市场需求等。建议关注x相关行业动态和招聘信息，以获取更准确和最新的就业资讯。同时，不断学习和提升自己的专业技能，增加在就业市场中的竞争力。
- 大的有工厂公司小的有药店吧
- 适合药学的工作挺多的，药店、医药代表、采购、开票、药厂等等
- 活跃BOSS直聘账号的核心在于保持账号的活跃度，这样才能吸引更多的求职者关注。 具体来说，活跃账号的方法包括以下几个方面：定时打招呼和回复：在求职者活跃的时间段内，如上午9:30到10:30、下午4:00到7:00以及晚上整晚，都是回复率较高的时间段。在这些时间段内，及时给求职者发送消息并回复他们的消息，可以增加账号的活跃度12。多刷简历和复聊：每天多刷简历，主动查看求职者的简历并发送消息，可以增加主动查看牛人的数量，从而提高账号的活跃度。此外，复聊之前聊过的求职者也是一个好方法13。使用BOSS直聘的功能：利用BOSS直聘自带的功能，如换微信、要简历、约面试等，这些操作可以提升账号的活跃度。同时，完善公司信息，确保完善率达到100%，也有助于提高账号的曝光度12。参与社区互动：在BOSS直聘的社区中多回答问题、点赞评论并关联职位，多发动态，这些操作可以增加账号的影响力，从而提高职位的曝光度和活跃度2。合理使用打招呼语：打招呼时，避免让求职者觉得是群发消息，可以加入一些个性化的内容，如询问求职者的求职意向等，这样可以增加求职者的回复率23。通过以上方法，可以有效提高BOSS直聘账号的活跃度，吸引更多求职者的关注和互动。
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