新公司员工五险一金的办理流程是怎么样的？
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- 新公司员工办理五险一金有以下流程： 一、首先需要员工提供本人身份证复印件、1 寸白底照片、个人信息登记表。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 二、办理员工五险时，由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 三、办理员工公积金时，员工需提供本人身份证复印件，单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，然后到指定银行为职工开立个人账户。 四、最后给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
- 1、新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件 2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金， 办理手续如下: 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
- 新公司员工五险一金，你到底是要新公司还是要问新员工？？新公司办理，要先去社保公积金开户，然后再办理员工参保，新入职员工就简单，办理新增，系统网络操作即可，方便快捷
- 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金。办理这些一般要去当地的人力资源句办理，需要一些手续和流程，这里就来给大家讲一下公司给员工办理五险一金的流程 1.首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表（需到人社局领取） 2.其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，需要材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、法人以及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取） 3.公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料 员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员，在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可，由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 4.最后是员工的住房公积金需要材料如下：员工需提供本人身份证复印件由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。 5.给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月五险去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 6.若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。
- 企业首bai次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并shu加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。
- 新公司员工办理五险一金有以下流程： 一、首先需要员工提供本人身份证复印件、1 寸白底照片、个人信息登记表。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 二、办理员工五险时，由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 三、办理员工公积金时，员工需提供本人身份证复印件，单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门，然后到指定银行为职工开立个人账户。 四、最后给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳
- 企业办理五险一金需要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
- 北京市缴纳 3 个月才下社保卡，新人也可以在线办理
- 前提是原单位已经办理转出，然后本单位在 25 日前办理普通增员，全过程 10 分钟，第二天再查一下确认一下增员结果。
- 员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表。