第一次组织公司搬家，流程该如何策划？
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- 提前把物品归类分类好，做好物品标记，组织人员一起。（到达新公司整理时方便寻找物品） 提前把搬家货车叫好，同公司人员帮忙一起把货物装上车。 随后我们组织公司搬迁仪式，置办一些布置会场的东西，把会场布置好。一起吃吃喝喝，算犒劳大家一下。
- 一、办公室搬迁流程 1.搬迁前 ①统筹安排： 部门人员接到办公室搬迁通知后，第一步就应该召开公司搬迁会议，确定搬迁的具体时间并成立负责搬迁的工作小组及成员。 ②规划空间： 准备一份新办公室的平面图，组织搬迁小组成员去新办公室进行实地考察，根据各部门的工作特点统一规划所属部门的办公家具以及物品具体摆放位置，并将新办公室的空间划分平面图通知下达到各部门。 ③预约搬家： 在规划好新办公室空间后，就可以联系搬家公司了，在预约的过程中，要交代清楚各种细节，包括：时间、地点、路程、需要多大的车、需要几辆车、哪些办公家具需要拆装以及办公室贵重物品需小心搬运等等。 ④拟定计划： 预约好后，就可以着手拟定办公室搬迁工作计划安排表了，表内要明确包含：搬迁用车、搬家师傅以及司机、各部门搬迁时段安排、部门人员接送安排等等，针对各办公室实际情况做相应计划调整，目的是确保搬迁工作有条不紊。 2.搬迁时 ①打包整理： 搬迁当天，在搬家公司人员到达之前，部门人员应先将个人物品整理打包到位，再将办公室物品分部门打包规整。贵重物品如营业执照、账本等要单独打包，专人保管，以防丢失。 ②做好标记： 打包完毕后，应详细记录物品名称及所属部门，做好编号，并记录清单，方便清点。 ③分类搬运： 搬家公司到达后，沟通好细节后，进行分类装车，按照“重下轻上”的原则进行装车。在搬运办公设备以及文件资料时需要小心搬运，轻拿轻放。 3.搬迁后 在所有物品都搬迁到新办公室后，要对需要安装的办公家具等进行拆包组装，搬迁工作负责人员需要清点物品种类及数量确认无误后，搬迁工作才算是圆满完成。 二、搬入新办公室后的注意事项 这里小丰想要提醒各位的是，虽然新办公室比起之前肯定会大一点、新一点，但同时也存在很多问题，比如，空气以及办公家具所包含的污染性气体尚未挥发干净，尤其是马上天气转冷，更难挥发，所以一定要注意以下几点： 1.经常开窗通风换气 刚搬入新办公室，一定不要因为怕冷而门窗紧闭，经常开窗通风换气，尽可能地将污染性气体排出去，各种文件柜、抽屉都要打开，若办公室内安装了中央空调，也要打开换气功能，加速办公室内的空气对流，以最大的空间净化空气。 2.摆放绿植 最好在新办公室内摆放几盆可以吸收有害气体的绿植，一方面清新空气，另一方面，也起到了美观的效果。
- 一、搬家准备工作 （本人在职公司即将在5月收假回来就搬家啦，有点小激动） 搬家是一项繁杂又琐碎的事，提前做好充分的准备，才能在搬家的过程中避免物品丢失、财务损坏、进出场不顺利等等麻烦。 1、找一家靠谱的搬家公司 2、行政需提前准备好的相关工作 （1）行政小伙伴一般会在搬家前先到新办公楼勘察，此时需要按照领导指示来规划员工们新办公楼的部门办公区域及工位安排（行政部确定部门区域，具体工位安排可根据部门内部协商），确定好后开始制定工牌； （2）确定大件物品在新办公楼中的摆放位置，在平面图上做好相关的记号； （3）收集好所有新办公楼的钥匙（包括门钥匙、抽屉钥匙、柜子钥匙等），贴好标签，以防之后会弄乱； （4）分别和新旧办公地址的物业联系，告知搬家时间，需要办理出入证的则提前办理； （5）提前安装好新办公区的电话和网络问题。尽早测试，检测时需要将每个接口都检测到，网络要保证有线无线连接都能够使用，有问题能够在搬家前解决，以便搬家后第一时间员工能正常工作； （6）做好各个环节中的突发事件的预案工作，如产品损坏，人员受伤等等，防微杜渐； （7）确定新办公空间里的大件办公用品及绿植、保洁等是租还是买。一般会根据公司规模来定，越是大公司，在资金十分充足的情况下，购买是比较合适的；一般普通公司及小型公司，我们推荐大家用租赁的方式，租赁的好处是量少也可以，例如一台电脑、一台打印机等都可以租赁，比较灵活，而且有专人维修，保养，不用花费太多心思在这项工作上面，而且可以随时退租，不用考虑太多成本压力。 3、及时告知员工通知员工搬家相关事宜 计划确定了以后，就要告知员工了～可以在搬迁前几周给员工发送邮件，让员工对搬家流程及陌生的办公区域有一个了解。 行政需要在这个时间段准备装修指南：联系每个部门的部门助理，通过邮件等方式确定每个部门分别需要几个打包箱、几卷胶卷等一些常用搬家物品，以及提醒员工提前处理不需要的物品，尽量减少需要搬家的东西。 包括什么时间领取包装箱等相关提示，告知搬家时搬家公司负责打包的项目说明、员工需自行打包的说明及搬家工作小组联系方式。 把搬家的流程都写清楚了，更能保障后续工作有条不紊的进行！ 二、 搬家当天工作 **1、一定要做好全程监督的工作：**无论搬家公司多么可靠，这项工作还是需要公司有人亲自监督、例如每个搬家车都要跟着固定的负责人等。 **2、每个部门旧址和新区都要安排负责人：**在老办公区的负责人，需要协助行政人员确认好搬家所有的物品数量和现场协调；新办公区的负责人，随时和搬家公司联系，对接所有新区事宜，在指定的区域等待所有物品，确认数量以及检查是否损坏等，有问题及时和老办公区或者行政人员联系。 **3、所有物品按照部门划分：**每个部门负责搬家的主要同事记住自己部门打包了多少箱子的物品，例如市场部有50箱需要搬家公司搬运的东西，那么尽量保证他们装在一个车上，搬家的车子需要在特定时间节点装车、指定位置下放物品、安排专人指定位置对接，缺一不可。 **4、关于电脑等贵重办公用品搬运：**如果是笔记本电脑，尽量让大家自行带走，但是有的像设计师，每个人都有两个台式显示屏，自己搬不走的情况下需要封箱搬运，那么应该如何去做： （1）需要跟搬家公司签订保额协议（例如电脑屏幕问题，在装箱之前是好好的，但是到达新的办公地址开箱检查的时候是坏的，那这个时候后果应该由装修公司承担）； （2）将所有易碎易坏等物资放在一起：在这些物品包装箱上写上“小心、勿压、轻放”等字样，这样做的好处是搬家公司员工在装卸载时会格外小心，不会很粗鲁的对待； 三、搬家结尾工作 1、分定金+尾款的方式付款给搬家公司 一般我们不建议一次性给搬家公司付清所有费用，而是按照节点来付款：一般前期保障金交10%、搬家结束当天交款50%、搬家结束后3天，等待相关人员确定不丢失物品后付尾款的30%-40%，这么做的好处是出现问题不会太被动。 2、入驻活动 举办类似于一些暖房趴的暖心小活动可以让员工尽快融入其中，因为搬家或多或少会让同事们内心有些不习惯，不管是周遭的环境也好还是位置等等，暖房的活动能够带动大家情绪，也从侧面展示公司文化。 3、办公室位置相关工作调整 及时更新公司网站、招聘地址修改、位置更新等。 搬家是个技术活！一定要细心细心再细心哦！
- 先把贵重物品规制好，分工明确，先搬重要物品
- 1、提前准备好打包物材，纸箱、封箱胶卷、剪刀、马克笔、气泡膜之类的防护材料等等； 2、可以按照部门或者直接按物品类别来打包装箱，在纸箱上标注清楚里面是什么物品！这点很关键，所有纸箱可以做编号，以防漏掉； 3、人员分工，如果是打算让员工一起参与，那就提前做好分工工作，到时候验收即可； 4、安排搬家车辆，根据物品体量； 5、准备一个搬迁仪式，大小都行，仪式感比较关键，弄点吃吃喝喝的，毕竟拆箱和摆放都是靠员工自己来的，如果公司领导允许，还可以让大家提前一两小时下班，体力活做多了早点回家休息下；
- 公司搬家，一定一定要买打包盒！我之前就是吃了这个亏，当时可没把我们累死。打包完成后联系一家搬家公司，选好日子 在早上十点之前搬走就可以了
- 公司搬迁仪式的具体流程写回答有奖励 公司搬迁仪式的具体流程 朋友的公司刚搬到新址，要举行一个搬迁入住仪式。哪位朋友给提供一下具体的流程？就是仪式主持人的讲稿，比如说下面由某某领导讲话或给新址揭牌之类的前后流程？ 展开 写回答有奖励 共 6 个回答 zhangwenxinfc 2019-09-15 TA 获得超过 2280 个赞 关注 公司乔迁仪式流程包括： 1、公司乔迁仪式倒计时表；公司乔迁仪式礼品采购，会场布置方案；会场保安安全方案等 2、公司乔迁仪式会前准备涵盖制作会场效果图，与主办方确认；横幅/背景板的喷绘制作；印制手提袋； 3、租赁音响设备；盆花/鲜花；寄送邀请函/礼品采购、发放；布置会场；确定宴会形式及菜谱；车辆的租赁。 拓展资料： 现代企业经常面临搬迁的问题，因为企业不需要生产车间，很多都是只需要一些办公室，加上一些现代办公设备，就可以成为一个现代企业了，因此，这样的企业搬迁也是非常简单的，只需要请一家搬家就可以完成搬家的任务了。 参考链接：百度百科_企业搬迁 0 23 会昌一中的学生 2019-09-10 知道合伙人教育行家 关注 先由迎宾出场，把来参加乔迁庆典活动的宾客、新闻媒体机构、政府机构、领导等等都迎进来，让他们在指定的地方进行签到，签名，并且把这一次的活动胸花佩戴好，而活动胸花上面也会写清楚这个客人他们的基本身份，以便更好的为他们进行服务。 这一系结束以后，迎宾就要把宾客们引入到休息区进行休息，等时间一到，活动开始，主持人就必须要先登场。 一般主持人会先把活动会场的气氛给炒热，然后再由活动举办公司总经理宣布这一次乔迁庆典活动开始，并现场致词。然后解释供应商们致辞，最后就是主办公司领导和宾客们进行合影留恋，邀请宾客们参观他们的新公司。 拓展资料： 公司搬迁仪式 1、筹备组：专门负责庆典组织实施以及筹备工作的。 2、礼仪接待组：负责迎接宾客，接待他们、引导宾客进行签到、以及佩戴胸花、还有发放相关的纪念品。 3、物品管理组：管理乔迁庆典里面各个物品的发放以及回收。 4、保障维护组：维护乔迁庆典现场秩序，布置庆典现场布景、同时配合筹备组处理各种类型的突发事件的。 5、业务接待组：专门负责接待公司加盟代理商们过来洽谈相关合同以及业务，陪同加盟代理商的。 6、饮食供应组：为所有参加这一次乔迁庆典活动的来宾提供可靠的饮食保障。 7、摄影组：负责记录整个乔迁庆典活动的过程，为活动公司留下非常宝贵录像录音资料。 0 7 西江月 0108 2009-06-06 TA 获得超过 1.2 万个赞 关注 一、制订搬迁计划 经企业申请，主管部门或所在城区推荐，由杭州市工业项目推进领导小组办公室(以下简称市工推办)分批次列出杭州市工业企业搬迁计划。 列入搬迁计划的工业企业应符合下列条件之一： (一)企业用地位于城市近期建设改造地块； (二)企业在原址已无发展空间，要求外迁； (三)影响城市用地布局优化，存在交通运输、消防安全、环境保护、居民生活等方面问题； (四)城市规划中企业原址用地不再作为工业用地。 二、搬迁企业选址 (一)搬迁企业选址必须符合城市总体规划、土地利用总体规划、先进制造业基地规划纲要和产业结构调整原则。 (二)搬迁企业在充分考虑环保、能源、安全生产、交通、运输等因素的基础上，自主选择进入工业园区或工业功能区。 (三)市、区、县(市)国土管理部门按照节约、集约用地要求，优先安排用地指标。如搬迁企业用地涉及基本农田，当地政府应进行基本农田调整。企业通过招拍挂形式取得搬迁用地。 (四)环境评价机构进行搬迁企业环境评价，出具环境评价意见，并经政府环保部门审批。 (五)市发改部门做好项目立项等工作。 (六)搬迁企业确定新址后，应与迁入地管理部门以协议书形式予以明确。 三、开展搬迁评估 (一)搬迁企业向市工推办提请启动搬迁评估程序，同时提交企业搬迁方案、企业搬迁项目立项相关资料以及发改、国土资源、环保等有关部门出具的相关意见。 (二)搬迁企业在市工推办公布推荐的中介评估机构中选定一家资产评估机构，由市工推办委托中介机构进行资产评估。中介机构必须按照国家有关法律法规的规定和公正合理的原则，在 70 天内完成评估工作并出具评估报告，企业应做好配合工作。 四、确定搬迁补偿资金 评估报告经市经委、财政局审核后，由市工推办报请市政府审定，市政府以书面形式确定企业搬迁补偿资金。 五、签订搬迁协议 (一)搬迁补偿资金确定后，企业与市工推办、相关做地主体、市土地储备中心签订多方搬迁协议(合同)。搬迁协议(合同)中含土地收购内容，明确企业搬迁补偿资金、原址交地时间以及做地主体支付搬迁补偿资金进度等相关要求。 (二)按照“谁做地，谁支付搬迁补偿资金”的原则，做地主体按搬迁协议规定及时筹措企业搬迁补偿资金并支付给搬迁企业。 (三)搬迁协议签订后，由市财政局负责与各迁入地政府签订财政体制调整协议。 六、企业新址建设 搬迁企业按照有关规定办理用地审批、施工许可证等项目建设前期手续并组织建设，确保如期投产。
- 根据公司规模制定！搬迁之前先开个小会！然后准备一个宴会！让大家吃好喝好！总结一下公司发展历史，未来发展规划做铺垫在搬家！其他的就是实操了！
- 一定要先开会说明，并安排好每个人负责的任务
- 一定要做好员工分配.