HR 问:“你为什么应聘这个岗位”，怎么回答才加分？
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- 一、从自己的工作经验出发 作为招聘官，她所要招的岗位往往是希望招一些有经验的人才。因为这样的人有工作经验一招进来就可以工作上班，立马投入到生产工作当中缓解公司对人才方面的迫切需求。其次，可以避免一段时间的岗前培训、降低公司的成本。所以我们在回答的时候，可以从自己的工作经验、有多久的工作年限入手告诉招聘官自己对这个岗位非常的得心应手。从经验丰富这个角度出发打动招聘官，毕竟在公司缺人的情况下，没有人能拒绝一个有工作经验、工作年限又够格的员工。 二、从自己对岗位的理解出发 如果你想应聘的这个岗位，你没有一点工作经验也不要慌张。可以讲一些你对这个岗位的理解和职责让招聘官相信，你是对这个岗位有研究过、有了解的紧接着再结合你一些过往在学校或者其他单位有参加做过类似工作的经验来打动招聘官。只要你明确你的岗位职责，并且你之前有些许的经验沉淀，那么在招聘官面前还是特别加分的。因为，招聘官也怕你只是想找个工作混点工资，到时候工作不顺利就辞职了。所以只要你在他面前表现出你对这个岗位足够了解就能深得她的青睐。 三、向招聘官表明你求职的决心 在职场求职中，除了工作经验和工作年限之外对待工作的态度也非常重要。每家公司都喜欢认真负责、积极向上的员工。所以尽管你对这个岗位没有一点经验的话，可以向招聘官阐述你为了这个岗位付出多大的努力和心血，让他看到你对这个岗位的求职的决心和信念。从求职态度这个方面入手来打动招聘官也是非常有效的一个求职方法。 总结 面试问题你为什么应聘这个职位，可以从你的工作经验丰富、对岗位理解深敢干起来轻车熟路以及对这个岗位的喜爱程度来给予招聘官答复。这三个角度回答既能看出你求职的态度又能使你的工作经验被招聘官认可，可以大大提高面试的通过率。
- 说说这份工作吸引你的地方 对于 HR 来说，你对工作的兴趣比你所说的假 话、套话更有说服力。之所以选择一份工作，除了是 因为满意的薪水和福利外，更重要的还是应聘者对于 工作的兴趣。可以多说说这份工作吸引你的地方，如 这个领域是你很感兴趣的，你很希望得到更大的发 展；如你曾经从事过类似的工作，因此对这方面的工 作有更深的理解。回答时一定要落实到点上，讲得具 体、充分才有说服力。 将技能和岗位需求结合起来 两种方法， - 是将你的具体工作经验与这个岗位 的要求结合起来，大致介绍自己原来的工作的性质， 突出两份工作的相似之处和联系，说说自己将如何结 合以前的工作方法，尽快适应新的工作状态 -是将 你的职业技能与岗位要求结合起来，明确地罗列自己 具备的各项职山技能， - 与应聘岗位的要求结合起 来，有理有据，让 HR 相信你确实能够胜任工作。
- 1.面试官问这个问题，主要是你想听到你真实想法以及你对这份工作的理解是否到位，所以面试前一定要充分了解这个岗位所需要的能力以及经验。 2.表达能力一定要强，逻辑清晰，简明扼要。回答问题可以分点作答，总分总的形式 3.可以介绍一下自己的专业、性格以及个人职业目标等方面的情况，表明应聘这个岗位自己所匹配的能力以及经验，是符合贵公司的招聘条件。 4.表明个人的态度是愿意加入这个集体的。 以下是回答： 1、因为对于这个领域我是很熟悉的，我的专业就是这个领域，我有足够的自信能够做好工作； 2.因为我了解到贵公司有在招聘这个岗位，贵公司的发展前景很好，符合我的求职规划，相信在贵公司工作可以实现自我的价值。 3.因为这个岗位是比较符合自己的兴趣和性格，可以发挥我所存在的特长，可以带给公司一定的效益，另一方面是兴趣，可以让我全身心投入这份工作
- 1.我的专业就是非常适合这个岗位的，因此我有足够的信心能够胜任这个岗位。 2.我本身也很想往这个方面发展，认为该岗位的发展道路非常有前景，因此我选择来这个岗位应聘。 3.这个岗位非常符合我自身的性格和兴趣，而且在这个岗位上，我认为我自己能够发挥自己的优势。
- 这个其实是有套路的，但是这个套路呢需要你去根据每一个具体的公司具体的职位去深入理解。 我下面给大家总结一下这个套路：按照这个套路来，你竟然可以获得下一轮的面试机会的概率呢，可以高达 80％！ 这个套路就是对职位的理解，加上我能做，加上我的优势，加上我的意愿。 我举个例子吧，比如说大家最难应聘之一的行政人员为什么想应聘？ 你就可以讲我对这个公司认为他有多么多么好，加上我认为这个岗位是多么我能够胜任，加上我跟其他人比有如何优势，加上我有多么多么想加入咱们公司！OK 接下来你只要证明你说的那些话是真的就可以了！
- 平台。这就很像你当时选大学还是选专业。即使你是清华的最冷门的考古专业，一样因为你是清华这个学校的学生，价值被认定为：优秀，他是个清华生。而如果你选择了一个双非院校全国排名最好的专业，你最前面的抬头也是：双非毕业生。学校能接触的企业层级存在着质的区别。 第一份工作，也是如此，内卷链更严重。工作的前三年，你的平台就是你的价值。
- 在应聘时求职者可以这样回答: 1、我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。 2、我热爱这份工作，我确信在我参加了这份工作之后，我能够严肃认真的对待这份我所热爱的工作。 3、我自信我有这个能力，能够处理好这个职位的工作。 4、我有这方面的工作经验，我的经验能够帮我处理好以后在这个岗位所可能面对的难题。