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- 今年机会比去年少 面试机会少了，去年一周排满都可以，今年只有 2，3 个
- 相对来说比较多的，去年年底，我记得我们团队招 ios，前前后后招了 40 几天没有招到合适的，今年 2 月份，一下子多了 10 几个候选的，水平都还可以。
- 今年机会比去年少 投简历数与面试次数比，去年大概 30:1，今年大概 100:1
- 没有一个面试机会
- 压根没有要人的，iOS 人太多了
- iOS 原生开发，大厂产品都是完整的，小厂开发成本大，就选择跨平台的开发，最终产品都成代码机器人
- 明显机会少了。很多大厂都锁 HC 了。经历过这一波大裁员，市场上的 iOS 开发者倒是变多了。
- 太难了
- 从今年的大环境来看，需求应该有所下降，尤其是许多大厂的HC缩减。
- 今年机会比去年少 今年压根就没有机会，全都在毕业，转行 web 吧，还有点出路