好多工作都说入职前要去省外培训，这样的靠谱吗？

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  • 你当前所面对的问题小心有诈，原因在于：正规的公司招录员工一般程序为应聘者投送简历，人力资源部筛选，通知应聘人员面试，面试通过后通知上班，签订劳动合同，公司人力资源部安排业务培训，培训考核合格后进入试用期，试用期满转为正式员工。你当前面对的这种情形有欺诈嫌疑，务必小心，以免上当。 个人感觉的基本是骗人的，没有经历过！但是劝你不要相信。
  • 有些工作说去外省培训，他是存在的，因为有些公司他到其他的培训地点就是在外省，所以他需要自己的员工先去外省进行培训，通过两三个月的培训以后再回到本省进行直接入职工作，所以说如果有进行培训的话，你可以跟着大家一起去。但是说入职前就要去省外培训的，你首先得问清楚食宿路费怎么算，报销或者包食宿就可以去
  • 在面试入职前，去全国企业信用信息公示系统或者 天眼查网站中查这家公司的信息，还有之前有没有违法行为等信息。还有异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。所以全国入职的员工都会去那里培训。所以一定要去查询后再决定
  • 先交钱，然后去外地培训的工作，可以说基本都不靠谱。一定记得正规的工作，在入职之后，公司统一安排培训，这是非常正常，很有必要的，但是这种入职培训公司都是免费提供的，而且在外地培训期间的交通费，食宿费都是由公司安排，而不会让新入职人员交费。
  • 1、靠谱情况：如果遇到这种工作首先恭喜您，遇到了上规模的企业，您应聘的岗位属于分公司，入职要去总部去培训。我们公司就是全国连锁企业，我本人也筹备过很多分公司，我们经常是分公司装修和人才招聘同步进行，一般会在分公司正式开业前 1 个月把团队组建完毕，把员工带到总部，由总部培训部门统一安排培训（带薪培训），帮助新员工尽快熟悉业务； 2、不靠谱情况：有任何收费情况，一定要格外小心，包括让员工买公司产品的，很有可能是传销；我们国家治安越来越好，但是还要提高警惕。可以通过公司网站或者同学朋友熟人帮忙打听一下。 3、找工作一定要擦亮眼睛，预祝看到的伙伴都能够遇到第一种情况，找到上规模企业的好的发展平台！
  • 有的工作是合理的，但是大部分都可以考虑下是否正规。
  • 这个基本上都是不靠谱的，需要自己先交钱培训的，而且还是去外地培训，不是在本地培训，十有八九是坑。一般新员工入职后会安排在工作地方进行统一的培训。一般会去别地地方进行培训，但是培训的地方一般是在本市。至于说去到外地就有点不靠谱了，建议您还是谨慎一点，或者选择更好的，公司进行投简历。