有何建议给即将步入职场的应届毕业生?

回答·29
最热
最新
  • 有些应届生应该注意自己说话的口气,连基本的礼貌都没有,什么坏习惯。学校里的毛病带出来,没人惯着。
  • 在公司单位招聘时,时常听到“金九银十”的说法,过了9月10月就错过了招聘黄金期。但是,对于应届毕业生来说,真正的挑战应该是在入职工作之后。这里有一些建议写给即将步入职场的应届毕业生。 【熟练掌握基本办公软件】 熟练掌握职场三件套:PPT、Word、Excel会让你工作事半功倍。如果主管发来一份材料要你做好一份PPT,你能快速几分钟将word转成PPT,接受同事的“还有这种操作”的目光洗礼吗?还是。兢兢业业用老办法做上一个下午,然后在痛苦中交差? 先明确一个概念,被公司录取只是相当于获取了进入职场的”门票资格”,是否可以在职场舞台上大有作为,要看平时的工作表现。新人入职不免做一些琐碎复杂的“小事”,如果质量不佳或者效率低下就很容易给同事或上级造成拖拉、不认真、甚至愚笨的初印象,在职场的一开始就输在了起跑线上。熟练运用办公软件,掌握办公技能,相当于为职场进阶配备了加速器,说不定哪天你就会成为领导口中那个印象不错“跟着秋叶大叔学了PPT就是不一样的”小刘或小王。 【了解”工作”不等同于”事业”】 根据现代职业发展理论,职业发展共分为5个阶段,即准备探索阶段、确立阶段、发展阶段、维持阶段和衰退阶段。如果把一个人的职业发展巧妙地比喻成一棵树的发展,那么一般来说,25岁之前还处于探索该选择种下什么“种子”的阶段。这一阶段需要花费大量时间学习相关技能,培养相关素质,还需要发掘自己对于职业的优势和兴趣。很多职场白领迟迟不能获得对自身职业的清晰认识,是因为没有认真的思考自己到底想要什么。 不妨想一想自己的知识和能力在哪方面比较突出,或者应该如何去定义自己的成功?一位摄影艺术家在接受记者的采访时这样能够说道:“不知道为什么,我摄影最初的动力仅仅是因为我喜欢光影交错的时刻,无论是在落叶遮盖的时刻中、在树的枝尖还是在姑娘的睫毛上…”同样,能把一项工作作为自己的终身事业,这其中的核心动力应该是你能够在工作中找到你认为的“价值”,以至于可以把它作为一项终身事业不断为之奉献青春。职场上真正的压力,是你明明很讨厌一件事,但每天都无法摆脱它,这才是职场人士情绪容易失控的根源。要知道:人是感性的动物,只有工作为自己的“事业”目标服务时,才会甘愿全身心地投入并不断创造精彩。从大学到职场的角色转变是一个人人生关键转折点的转变,是每一个即将毕业的应届毕业生都要经历的阶段,而面对复杂的社会,角色的转产让不少毕业生产生了焦虑甚至担心的情绪。 如何能够更好的完成这个过渡呢?根据多年的职场经验提出两个建议。 一、第一份工作很重要 第一份工作要慎重选择,不要感觉差不多就直接去工作。第一份工作对于个人的职业发展和职业习惯都有着很大的影响。所以在选择工作时有几个建议供参考: 1、大公司并不一定比小公司要好,看行业看行业。 2、挣钱虽然重要,但学习知识和技能更重要,要往两三年以后看。 3、选择城市不要只盯着北上广深,去自己行业岗位最集中的城市。 4、做一个自己未来的规划,如果重新换行业几乎等于重新再来。 5、不要为了钱,找一份自己不喜欢的工作,早晚你会离开。 6、不要问别人这个行业岗位怎么样,没有几个人会说自己工作很好。 二、 了解职场规则 江湖有江湖的规矩,职场有职场的法则。 要想在职场中快速成长,一定要学会那些职场法则,以免自己陷入很深的麻烦当中。下面分享下几个职场中必须知道的法则: 1、不要让自己孤立,要团队一切能够团结的力量。这里不是说拉帮结派,而是说要有好人缘。 2、背后不讨论同事,领导,公司。 3、不要消极怠工,每天尽是负面情绪。 4、低调做人,高调做事。 5、领导喜欢解决问题的人,不喜欢提出问题的人。
  • 1.谨慎选择 作为一个应届生,你会有很多选择的机会,国企、私企、公务员、事业单位、外企,不管选择哪一种,对应届生们来说门槛都是差不多的。 但一旦进入了某个领域,再想换工作难度就大了,企业选人注重的是你之前做过什么工作,有没有与之岗位相匹配的工作经验,毕竟匹配度高的人能节约企业的培养成本,直接就可以上手工作。 不同的阶段,别人对你的期望也是不同的,不是什么时候企业都会给你时间成长的。 因此在还是应届毕业生的时候,就要对自己的选择考虑清楚,明确之后的职业规划,根据自身情况谨慎选择,不论你做出何选择,坚持一条路走到黑不会差的。 2.做好思想铺垫 很多刚出校园的毕业生怀着对未来无限的憧憬进入职场,想要大展拳脚发挥出自己的才能,但现实却打碎了幻想。 不断的碰壁以及自认为的才能在别人眼中不值一提,一拳打在了棉花上,根本没什么声音,无人重视。 这样的情况很常见,因为很多毕业生在学校里,都是一呼百应的领头人,老师器重,同学敬仰,而在踏入社会后却产生了如此大的落差感,就会开始怀疑自己,陷入糟糕的境地。 因此我们要调整好理想与现实之间的差距,做好思想铺垫,一口吃不成胖子,遇事冷静。“熬“最重要。若是你有能力,也要熬到机会出现的时候,若是能力不强,也要熬到有能力去为自己争取的时候。 理想与现实差距很大,但时间会缩短这个距离,翅膀硬了才有底气去新天地,应届毕业生就慢慢地提升自己吧。 3.大方谈工资 很多刚步入职场的毕业生可能都会羞于谈钱,或是不知道如何去争取。 听过这样一个故事,有个刚毕业去面试的应届生,面试官问他意向工资是多少,他回答得很保守,然后真的被录用了,当时公司里不让员工私下议论工资,因此大家都不知道彼此的工资数量。 结果一年后,那个应届生才发现,他得到的薪酬是公司其他同级的二分之一,而公司就是按照他面试时的要求给的,只能说他吃了自己的亏。其实,我们要清楚的是,工作就是为了挣钱。 若是自己不争取,老板又怎么会给你加薪,特别是刚入职的时候,你对于工资的需求也是企业评定你的关键要素,不要顾虑太多,大大方方说出你的需求,只有领导知道了你想要什么,他们才会放心把工作任务交给你,他才知道如何才能留住你,用你。 因此,在去一家企业面试前多做些功课,对要就职的岗位深入了解,按照自身的实际情况,如实地讲出你的需求,这样可以让你少吃哑巴亏。 4.主动学习,坚持学习 荀子在劝学中提到“学不可以已”,不能停止学习。 刚踏入职场的应届毕业生,处于思维最活跃的时期,想法多,精力充沛,宛如一张白纸,学什么都快,但是时间一久,当你熟悉这个环境后,你就会开始懈怠下来,可能只有要用到这个知识时才会去学习,形成一种被动学习的惰性。 你要知道,你可以升职把别人顶下来,新一代的年轻人也会在未来把你顶下来,无论什么时候,学习都是不能停止的,否则就会成为社会的淘汰者。坚持学习,不断提高自己的技能,才能跟上时代的脚步,主动学习,拓展视野,才能占据机会的主导权。 不能抱着“给多少钱,做多少事”的心态,你不主动学习,怎么在做同样多事情,掌握同样多东西的人里面脱颖而出。 学校里学的东西其实大部分在工作中都是没有机会用到的,职场比校园残酷,你有多大能力,就能拿多少钱。 不断的学习,就是帮助你拥有更多的机会,就算脱离了校园,也要养成每天学习的习惯,主动追求生活和工作上的变化,这样的你一定会比同龄人更优秀。
  • 1.谨慎选择 作为一个应届生,你会有很多选择的机会,国企、私企、公务员、事业单位、外企,不管选择哪一种,对应届生们来说门槛都是差不多的。 但一旦进入了某个领域,再想换工作难度就大了,企业选人注重的是你之前做过什么工作,有没有与之岗位相匹配的工作经验,毕竟匹配度高的人能节约企业的培养成本,直接就可以上手工作。 不同的阶段,别人对你的期望也是不同的,不是什么时候企业都会给你时间成长的。 因此在还是应届毕业生的时候,就要对自己的选择考虑清楚,明确之后的职业规划,根据自身情况谨慎选择,不论你做出何选择,坚持一条路走到黑不会差的。 2.做好思想铺垫 很多刚出校园的毕业生怀着对未来无限的憧憬进入职场,想要大展拳脚发挥出自己的才能,但现实却打碎了幻想。 不断的碰壁以及自认为的才能在别人眼中不值一提,一拳打在了棉花上,根本没什么声音,无人重视。 这样的情况很常见,因为很多毕业生在学校里,都是一呼百应的领头人,老师器重,同学敬仰,而在踏入社会后却产生了如此大的落差感,就会开始怀疑自己,陷入糟糕的境地。 因此我们要调整好理想与现实之间的差距,做好思想铺垫,一口吃不成胖子,遇事冷静。“熬“最重要。若是你有能力,也要熬到机会出现的时候,若是能力不强,也要熬到有能力去为自己争取的时候。 理想与现实差距很大,但时间会缩短这个距离,翅膀硬了才有底气去新天地,应届毕业生就慢慢地提升自己吧。 3.大方谈工资 很多刚步入职场的毕业生可能都会羞于谈钱,或是不知道如何去争取。 听过这样一个故事,有个刚毕业去面试的应届生,面试官问他意向工资是多少,他回答得很保守,然后真的被录用了,当时公司里不让员工私下议论工资,因此大家都不知道彼此的工资数量。 结果一年后,那个应届生才发现,他得到的薪酬是公司其他同级的二分之一,而公司就是按照他面试时的要求给的,只能说他吃了自己的亏。 其实,我们要清楚的是,工作就是为了挣钱。 若是自己不争取,老板又怎么会给你加薪,特别是刚入职的时候,你对于工资的需求也是企业评定你的关键要素,不要顾虑太多,大大方方说出你的需求,只有领导知道了你想要什么,他们才会放心把工作任务交给你,他才知道如何才能留住你,用你。 因此,在去一家企业面试前多做些功课,对要就职的岗位深入了解,按照自身的实际情况,如实地讲出你的需求,这样可以让你少吃哑巴亏。 4.主动学习,坚持学习 荀子在劝学中提到“学不可以已”,不能停止学习。 刚踏入职场的应届毕业生,处于思维最活跃的时期,想法多,精力充沛,宛如一张白纸,学什么都快,但是时间一久,当你熟悉这个环境后,你就会开始懈怠下来,可能只有要用到这个知识时才会去学习,形成一种被动学习的惰性。 你要知道,你可以升职把别人顶下来,新一代的年轻人也会在未来把你顶下来,无论什么时候,学习都是不能停止的,否则就会成为社会的淘汰者。 坚持学习,不断提高自己的技能,才能跟上时代的脚步,主动学习,拓展视野,才能占据机会的主导权。 不能抱着“给多少钱,做多少事”的心态,你不主动学习,怎么在做同样多事情,掌握同样多东西的人里面脱颖而出。 学校里学的东西其实大部分在工作中都是没有机会用到的,职场比校园残酷,你有多大能力,就能拿多少钱。 不断的学习,就是帮助你拥有更多的机会,就算脱离了校园,也要养成每天学习的习惯,主动追求生活和工作上的变化,这样的你一定会比同龄人更优秀。 如果我写过的一篇文章,讲过的每一话,做过的一个举动, 曾在你的心里荡起涟漪,那至少说明在逝去的岁月里, 我们在某一刻,共同经历着一样的情愫。 有时候,虽然素未谋面。 却已相识很久,很微妙也很知足。
  • 其实就是一个先有工作还是先有目标的问题 假如你是迷茫的 那你就先找一份工作 先做着 也不是敷衍 而是认真的对待 认真的努力 专研你的工作 专研你的专业 而不是每样懂一点 这样终究是没有闪光点的 你始终要有一技之长 有所不同 工作久了 你有所进步 有所学习 并不是说你就必须一直在这个工作上深究  而是探索自身到底是否适合目前的工作 不适合再换方向 起码你也是有不一样闪光点的人
  • 其实就是一个先有工作还是先有目标的问题 假如你是迷茫的 那你就先找一份工作 先做着 也不是敷衍 而是认真的对待 认真的努力 专研你的工作 专研你的专业 而不是每样懂一点 这样终究是没有闪光点的 你始终要有一技之长 有所不同 工作久了 你有所进步 有所学习 并不是说你就必须一直在这个工作上深究  而是探索自身到底是否适合目前的工作 不适合再换方向 起码你也是有不一样闪光点的人
  • 知道自己要做什么,就算很迷茫,想随便找一个做着,也要做有发展前景的行业。脚踏实地
  • 选对方向,明确目标。。
  • 只要你觉得是对的,并且感觉不到迷茫,那就去做吧,不要在乎别人说什么,用成功去打他们的脸吧。初入社会的你们最重要的是要学会知道自己需要什么,并且不会迷茫。
  • 虚心学习请教,不要朝三暮四,先沉下心安心工作。