去应聘感觉老板在套工作经验，讲还是不讲，这个怎么完美回答？
回答·13
最热
最新
- 那就把话挑明，如果问题让我来解决，我有自己的解决方法，也能解决这个问题，但如果让我说怎么解决，那抱歉，我是来面试的，不是来解决问题的。
- 都没入职就先套路，你在面试的时候，选择是双向的，老板在选择你，你也在选择老板，现在很多中小企业的老板和财务总监，都喜欢玩套路，也许他们认为，能达到自己的目的吧，如果去面试的人智商在线，都能看穿的，谁又愿意帮一个套路自己的人呢？本来人家是着急找工作，被套路，让自己白跑一趟，浪费时间。如果面试的人，智商不在线，那他完完全全回复了这个问题，一个智商不在线的人都能想到的方法，如果采用了，那未来堪忧。企业采用这种方式，自以为节省了很多成本，中介费，但是浪费了更多人力成本，而且问题也不一定是真的解决了，可能承担更高的未知风险，用一句话来总结，出来混的，迟早都要还的。
- 套工作经验？工作经验你也不可能讲的那么细吧？
- 套工作经验是什么意思？填简历的时候不都是要把工作经验填进去吗？
- 肉食者，谋之。不在其位，不谋其政。
- 编个经验套套老板不行？
- 讲，必须的讲，经验是自己，不怕套
- 面试就已经套路了，以后套路还会少吗
- 抠门到咨询费都付不出，套路太深，给他们一个不完善的方案，如果没后文就坑死他
- 要讲因为这样可以提升老板对你工作经验认可