纸质简历要不要封面，黑色好点还是彩色好？
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- 彩色，里面的内容要简洁清晰，能让HR快速的了解
- 可以不用封面，彩色好一点
- 看应聘的工作吧 不过彩色好一点
- 我们学校的职业规划课老师是这么讲的：简历要么不放照片，要么多花点钱用好的打印方式，要么贴上去。 他给出的理由是：①除了对外貌有要求的前台、礼仪等职位，其他岗位的简历放不放照片都行，甚至有些不规范的照片还会给简历扣分。面试的时候已经见到你本人了，有没有照片都无所谓了。 ②一般的彩打可能有色差、模糊等问题，要多花点钱选择更好的打印方式（忘了是激光打印还是什么……）把照片打印好看点。 ③简历直接做成黑白色，照片直接贴上去，往往比②更省钱。 贫穷大学生的钱包不允许我选择贵的打印方式，个人又觉得贴照片很麻烦（胶棒贴不牢、胶水不易干，HR收简历的时候甚至有可能发生照片和别人的简历粘在一起的情况），所以我直接选择了①不放照片。 但后来我经历了两次面试，又有了新想法。 1.电子版简历放照片，简历模板也可以用彩色的。（不是真的花花绿绿那种彩色！） 2.然后纸质简历就不放照片，直接黑白打印。 3.如果HR先收到了电子版简历，那么你面试时带去的纸质简历可能都用不上，因为面试时HR可能帮忙准备好了打印的很多份给面试官。 4.如果HR没有帮忙打印或者是招聘会直接现场面试的那种，面试官已经见到你本人了，纸质简历没有照片影响不大。在不知道有几位面试官的时候，纸质简历记得多带几份！
- 看岗位吧，也可以不用封面
- 彩色简历好看些，封面还是要的
- 彩色，不需要封面，这样看起来比较好看一点
- 不要封面，最好是彩色
- 白底黑字的是最简洁明了的吧
- 建议彩色，很多人都用黑白，你用彩色会给面试官留下第一印象