重庆卢女士在烤鸭店上班被烧伤毁容，店方称双方不存在劳动关系并断缴医疗费用，这种情况该如何维权？

11 月 19 日，大渡口的一家烤鸭店突发大火，疑似煤气泄漏造成的。事发时，烤鸭店的帮厨卢光英正在店内工作，火灾造成了她面部、颈部、躯干、右上肢、右手总面积约 10% 的烧伤，其中深度烧伤占全身面积 5% 。

11 月 9 号，她同往常一样，去厨房点火烤鸭。可之前店里停气，可能造成了煤气泄漏，于是当她点火的瞬间，大火就吞没了她的上半身，之后巨大的冲击力又把她推出了烤鸭室。

卢光英表示，当时烤鸭店将自己送到了医院救治。在她住院期间，烤鸭店也先后支付了近一万八千元的治疗费用。但到了 12 月 9 号，烤鸭店撤走了陪护，并断缴费用。

所以 12 月 10 号，无力承担费用的卢光英只好办理了出院。

卢光英说，烤鸭店要求她现在回去上班，否则按照请假处理。

她拿出了自己去年入职时，与烤鸭店签订的两份合同。一份是劳动聘用合同，一份是商业保险的三方合同。其中，这份商业保险的三方合同约定：卢光英与烤鸭店之间不存在劳动关系，也不可以向烤鸭店提出任何赔偿要求。

对此你怎么看？

卢女士可以如何维护自身的权益？