求职者们面试最容易被刷掉的是因为什么？
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- 面试官：你好 求职者：你好 面试官：好，会说话，情商很高，恭喜你被录用了！ 求职者：不好意思，我觉得这个工作不适合我，我想继续在家啃老！
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- 面试官：你好 求职者：你好 面试官：好，会说话，情商很高，恭喜你被录用了！ 求职者：不好意思，我觉得这个工作不适合我，我想继续在家啃老！
- 面试被刷的原因有多种可能性，这是常见的3种类型： 1.不够自信： 与人交流，沟通时口齿不清，无法言传意表给到面试官想要了解的信息，说话吞吞吐吐，不敢眼神交流，性格显性过于内向，无法融入团队集体，必定是不被企业公司看上的！打破自身壁垒，多多与人去交流，敢说话是你必须迈出的重要一步！！！ 2.过于自负： 与人交流时，总是先声夺人，一副咄咄逼人的模样，首先你要清楚自己的定位是求职者的身份，必定是要面试官询问完你的问题，同意你向他发出疑问的情况下，再“喧宾夺主”，过于自负，觉得自己能力无人可比，只会害了自己！ 3.不懂得尊重他人： 不管以后走到任何岗位，在底层在高层，首先你要学会尊重你的下属，尊重你的上司，如果尊重他人你都无法做到，相信你做到了管理层，也不会走得长远！（己所不欲勿施于人；想获得他人的尊重，首先你得学会尊重他人！！！）
- 很多人对自己面试的失败原因都特别迷惑，其实就那么回事，原因很多，绝大多数都不是应聘者的原因。 1、还有更好的 2、hr 有偏见 3、我们公司虽然不是 500 强，但规模也很大，有时候一个职位很多人投简历，建议大家写清楚自己应聘的职位，一般什么都不写的，我直接就删了，没有时间一个个的看。 4、反正上网招人一个月就那么多钱，多少职位都一样，所以有的时候就多写几个职位，显得好看一些，对不住大家了。 5、公司老板一时一变，有的时候都安排面试了，结果又不让招了，也只能和人家装模作样的谈，心里很不安。 6、面试后还是要发一个感谢信给面试官，要是都差不多的条件，那我们心里就有了倾向性，人和人差的就是这点，除了牛人以外，牛人能有多少。 7、不知道结果就去打电话问一下，反正我不会反感这样的人，反而心里面还有点不好意思。
- 不知道其他的HR或者老板都是什么原因，我只能讲一下我的经历,现在的社会， 1、迟到或单方面原因推脱面试2次以上。 2、对自己和工作岗位没有正确的认知并且盲从。 3、面试态度不够端正，专业程度不够。 我再说一下我录取人的面试画像： 1.能正常交流，而不是挤牙膏。 2、对自己和这个岗位，有清晰的认知。 3.思维逻辑顺畅 4、微笑 相信能大学毕业的都不是傻子，道理都懂，面试的成功与否，大部分取决于自己，小部分取决于公司。 好了，这就这么多，不喜勿喷。
- 最近面了很多招聘专员，有多模块转招聘的也有转行的，问到为什么选择招聘这个行业时只是口头说我喜欢我认可，但是当进一步问到为此你最近在学什么吗在看什么书吗，就没了下文，又或者开始说希望公司能提供学习机会云云 作为面试官或者部门负责人，我们会思考候选人现在在找工作都不愿意主动学习，更别提入职后了 因而会造成面试减分
- 面试被刷的原因有多种可能性，这是常见的3种类型： 1.不够自信： 与人交流，沟通时口齿不清，无法言传意表给到面试官想要了解的信息，说话吞吞吐吐，不敢眼神交流，性格显性过于内向，无法融入团队集体，必定是不被企业公司看上的！打破自身壁垒，多多与人去交流，敢说话是你必须迈出的重要一步！！！ 2.过于自负： 与人交流时，总是先声夺人，一副咄咄逼人的模样，首先你要清楚自己的定位是求职者的身份，必定是要面试官询问完你的问题，同意你向他发出疑问的情况下，再“喧宾夺主”，过于自负，觉得自己能力无人可比，只会害了自己！ 3.不懂得尊重他人： 不管以后走到任何岗位，在底层在高层，首先你要学会尊重你的下属，尊重你的上司，如果尊重他人你都无法做到，相信你做到了管理层，也不会走得长远！（己所不欲勿施于人；想获得他人的尊重，首先你得学会尊重他人！！！）
- 面试官都会问问题 第一， 从谈吐中没有目标， 没有想法 第二，眼高手低，沟通中可以感受到一个人能不能脚踏实地 第三，性格唯唯诺诺， 不流畅， 尤其是销售岗位更不会留