唐僧师徒在职场代表什么？
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- 唐僧是装傻的老板，猪八戒是圆滑世故的管理人员，沙僧是踏实肯干的员工，孙悟空是有能力情商不高的人才
- 唐僧，团队的指引者、把控者。他的存在，使唐僧团队中的所有人凝聚在一块，也是团队中的润滑剂，他具备了孙悟空的正义感但有时候善恶不分，具备了猪八戒的积极向上但愚昧不朽，具备了沙僧的踏实沉稳但庸俗无能。这其实意味着作为一个团队的领袖，你不必样样精通，所具备的应该是能够管理住整个团队，凝聚住整个团队的所有力量，保证团队所有人劲往一处使。 唐僧师徒四人代表了职场中的四类人，看看你属于哪一种？ 孙悟空，团队里的实力担当。本领高强，上天入地无所不能，他是整个团队中最具有正义感的，面对妖怪绝不手下留情；他是整个团队中最有实力和人脉的，可以说是团队的中流砥柱。他的缺点就是个性比较顽劣，冥顽不灵，但是偏偏就服唐僧。这其实意味着在一个团队里，必须至少有一个干事能力超群的人，他是整个团队里的中流砥柱，能够帮助整个团队破除遇到的所有困难。 唐僧师徒四人代表了职场中的四类人，看看你属于哪一种？ 猪八戒，团队里的乐天派。其实猪八戒的缺点很多，比如好色，比如好吃懒做，经常一看到美女就走不动路、一遇到困难就说要散伙，但其实他乐观的心态还是感染着整个团队，不至于让整个团队丧失斗志。但是他也意味着另一个职场规则：作为一个团队的一员，你不必有太过于出众的能力，但是只要跟对了团队，哪怕是一头猪，也可以成佛！ 唐僧师徒四人代表了职场中的四类人，看看你属于哪一种？ 沙和尚，团队里的实干担当。任劳任怨，细心如丝，虽然他是整个团队中最不起眼的，但是绝对是整个团队不可或缺的：唐僧只知发号施令，无法推行；悟空只知降妖伏魔、不做小事；八戒只知打打下手、粗心大意；那担子谁挑、马谁喂、后勤谁管？他的存在意味着一个完整的团队里必须有一个忠心耿耿、吃苦耐劳的实干者，它是一个团队的根基，没有他，整个团队意味着没有了基础，那么任何事情也都完不成。
- 唐 僧：总经办－建立信仰－把控方向 孙悟空：营销部－上天入地－创造价值 猪八戒：人资部－八面玲珑－链接纽带 沙和尚：行政部－任劳任怨－后勤保障 白龙马：研发部－有才少言－创造产品 鄙人拙见，共同探讨
- 从学习团队的构成来看，唐僧无疑是法人。孙悟空相当于企业的骨干。他人脉广，技能高超。猪八戒扮演了一个快乐的角色。在学习过程中，他带领整个团队度过了许多快乐的时光，也是团队的润滑剂。沙僧在整个学习团队中扮演后期安全部门的角色。他努力工作，拿起行李。这个团队离不开如此勤奋的员工。**如果白马龙在团队中发挥作用，那应该是监督的职责，而不是直接参与工作。然而，注册有限公司不能没有监督，从而形成一个完美的团队。**《西游记》在唐僧的带领下，师徒们齐心协力，终于获得了真经，其中包括三部《佛法》、《伦》、《经》，记载了天文学、地理、文字、鸟兽、花木、器皿和人事。这意味着真正的经文是一个人在通往成功的道路上所见所闻的记录。目前，工作场所的最终胜利是许多日以继夜的普通努力的结果。由此可见，成功没有捷径可走。即使孙悟空能翻筋斗到达灵山，但没有真正的经文。因此，那些在工作场所挣扎的人应该脚踏实地，一次积累一个脚印。
- 唐僧：老板，扮演着领导者的职位 孙悟空：销售王者，扮演着优秀的销售人员慧眼识珠 猪八戒：人事人员，扮演着在公司调节气氛带动公司愉快的工作 沙和尚：行政人员，扮演着低调勤劳后勤部工作人员帮助同事处理工作琐事
- 可以百度下
- 真正意志坚决的人只有唐僧，没有他的存在，西天取经是完不成的，而如来、观音、玉帝等人则是考察班子的成员，唐僧是真正带队的灵魂人物，他才是把握方向的第一人，作为一个团队的灵魂人物，而孙悟空就是一个攻克难关的任务，而猪八戒就是单位的不安定因素，沙僧和小白龙，一个是司机一个是普通员工的作用，他们这个班子能取得成功，第一功臣非唐僧莫属，剩下的才是孙悟空等人，事实上，取经结束后的如来封赏也是这样的，非常公平。 灵魂人物是唐僧：我们知道西天取经是一个对团队的考察，中途遇到过无数的困难和诱惑，这里面唯一具备鉴定信念和目标的只有唐僧，不说猪八戒三番五次的退出，就连孙悟空也打过几次退堂鼓，沙僧属于有心无力，小白龙是在跟着领导走，所以唐僧面对无数的困难和众多一般人无法拒绝的诱惑，无论是金钱和美色，当然还有地位，他都没有放弃自己的信念，所以他才是这个队伍的灵魂人物，带队者只能是这种能看清方向，又能坚持不懈，遇到困难不放弃，遇到诱惑能忍住，还不会因为个人的利益而放弃大家的带队人，至于具体的业务能力，并不一定非要多强，他的这些特质就决定是一个合格的带队人。 再有，唐僧的出身要远远好于其他几位，他是如来的二徒弟，金蝉子转世，因为跟如来产生不同意见，被下放，所以他是见过世面，而又懂得规则的人，知道如何做才能获得成功，所以队伍跟着唐僧走，是不会错的，跟着猪八戒和孙悟空最后都会误入歧途，成为妖怪的。 解决问题的核心人物孙悟空：悟空最大的问题是缺少当头的心胸，面对八戒他缺少容人之量，面对唐僧的认识不足问题，缺少沟通的技巧和方法，只会撂挑子，对团队的快速进步不利，不过后来悟空再遇到困难时，已经懂得寻求外援，这样的好处是不得罪人，还能搞好各部门的协调关系，天上地下一片和谐，跟众多神仙的关系开会恢复，一改大闹天宫时的暴躁脾气，是他的进步，最后他是第二功劳，实至名归。 世间的小人猪八戒：可能会有非常多的让你推崇猪八戒，不用靠本事就能获得高位和待遇，认为是一个成功的典范，难能可贵的是听老婆话，耳根子软，可能是高小姐之流的最爱，但是这样的人对社会是没啥好处的，禁不住诱惑，贪恋金钱和美色，当然地位也是必须争的，想要去有油水的地方，整个团队，就他一个人跟如来讨价还价。 中规中矩团队人才沙僧：沙僧是一个团队型的人物，能力虽然不出众，但是好用，最主要的是态度好，不会出卖自己的团队利益，非常可靠，而且任劳任怨。 马无毛病成了龙：这句话相信很多人都听过，我觉得它的出处应该就在这里，小白龙因犯错被变成了一匹白马，一路修行下来，给领导开车，没有犯过错，所以一飞升天，成了龙身，生活中这样的人很多。 西游记虽然写的是神话故事，其实里面讲述的是人情，唐僧是当之无愧的领队，并非可有可无的鸡肋。
- 唐僧为团队的核心和领路人，孙悟空为团队的实力担当，猪八戒为团队中的乐天派，沙悟净为团队中的实干担当
- 搭档配合，只有一个是一把手，二把手负责执行
- 唐 僧：总经办－建立信仰－把控方向 孙悟空：营销部－上天入地－创造价值 猪八戒：人资部－八面玲珑－链接纽带 沙和尚：行政部－任劳任怨－后勤保障 白龙马：研发部－有才少言－创造产品 鄙人拙见，共同探讨