如何回避同事打听你的隐私问题？
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- 如果觉得自己不是很方便，那么最好采取友好的方式拒绝，比如转移话题或者以反问的形式都是不错的拒绝技巧。
- 如果觉得自己不是很方便，那么最好采取友好的方式拒绝，比如转移话题或者以反问的形式都是不错的拒绝技巧。
- 如果不是什么原则性问题，大方告诉他们
- 这个转移话题就好了，都是成年人
- 不知道同事能不能发展成很亲密的关系，只知道如果前期你刚去这个公司，问一两句隐私问题可以接受，因为好奇。如果还要往深的问，只能说以后跟他少接触吧，这人不咋滴，才认识多长时间问这问那的，并且这人也不可深交。 如果你想回答可以弄点虚假的告诉他，还问就可以呛他，都是来工作的，又不是他发工资，怎么呛都没问题的。大不了就不说话嘛
- 其实，这个问题的背后是如何处理信任度不同的人之间的关系的问题。 举个栗子，就比如我们两个刚认识了 1 个小时，这个时候我就问你有对象吗？家里有多少存款呢等这些问题，那你肯定会觉得我这个人是个神经病。但是，这个问题如果是你的爸爸妈妈或者爱人来问，那你就感觉很正常了。 同样的，新同事和你的信任程度还没那么高，一直被问隐私问题，你肯定就不舒服了。对于这个问题，其实只有一种方法那就是建立人设，什么意思呢？就是你要让别人觉得你是什么样的人，这样他们就会掂量掂量自己的行为了。就比如说，我在别人眼中就是一个不近人情的家伙，只要是对方说错一句话我就会让对方难堪。这个时候，对方肯定不会随便的打探我的隐私了。再比如说，我在别人眼中是一个傻大姐或者二青年的角色，他们知道我不想回答的问题问了也是白问。比如，别人问你有对象没有的时候，你就可以说其实吧我喜欢的是同性，要不咱俩试试？然后哈哈一笑就完事儿了，彼此也不会尴尬，不也挺好嘛！ 总之，树立你的人设，这个能从根本上解决这种顾虑。当然，“顾左右而言他”也是一种很不错的方法，能以最快的速度排除不必要的尴尬。
- 其实，这个问题的背后是如何处理信任度不同的人之间的关系的问题。 举个栗子，就比如我们两个刚认识了 1 个小时，这个时候我就问你有对象吗？家里有多少存款呢等这些问题，那你肯定会觉得我这个人是个神经病。但是，这个问题如果是你的爸爸妈妈或者爱人来问，那你就感觉很正常了。 同样的，新同事和你的信任程度还没那么高，一直被问隐私问题，你肯定就不舒服了。对于这个问题，其实只有一种方法那就是建立人设，什么意思呢？就是你要让别人觉得你是什么样的人，这样他们就会掂量掂量自己的行为了。就比如说，我在别人眼中就是一个不近人情的家伙，只要是对方说错一句话我就会让对方难堪。这个时候，对方肯定不会随便的打探我的隐私了。再比如说，我在别人眼中是一个傻大姐或者二青年的角色，他们知道我不想回答的问题问了也是白问。比如，别人问你有对象没有的时候，你就可以说其实吧我喜欢的是同性，要不咱俩试试？然后哈哈一笑就完事儿了，彼此也不会尴尬，不也挺好嘛！ 总之，树立你的人设，这个能从根本上解决这种顾虑。当然，“顾左右而言他”也是一种很不错的方法，能以最快的速度排除不必要的尴尬。
- 当面问就直接说不喜欢回答隐私问题，如果是背后打听，那你可以沟通一下
- 在公司不要跟同事们聊这些隐私就好了 很多的同事都是很八卦的
- 看关系，要是陌生人，直接说不方便透漏就好了。不过这个在交流模式中叫盲点象限，也就是说别人了解你越多，越容易和你做朋友，所以久而久之他们也就习惯了这种行为。其实并不是他们对你的信息很感兴趣，只是习惯罢了。