足疗店前台？
在一个足疗店做前台 不包吃 上班时间早上八点四十到店晚上规定下班时间是九点 但有顾客的情况下也拖到九点半 工作内容很轻松很轻松 离家也近 就在楼下 薪资第一个月 4500 第二个月 5000 第三个月 5500 第四个月 6000 后面就定了 当时听到薪资一个月还能长 500 我就问是不是需要做任务什么的 不然怎么会一个月多几百块 他们说没有任务 是因为上班时间比较长所以才加的 我是 20 号上的班 23 号休息了一天 然而休息回去上班我才想起来问这个月有没有休息或者有几天休 经理跟我说没有休息 正常是一个月休 4 天 不满一个月一天休息没有 这样那人家不是很累 还有就是休完 4 天如果需要再多休一天那前面休的 4 天也不算休息 全部相当于请假 这样一来那就是请假 5 天 我一听哪有这样的 不满一个月休息都没有 需要休息的话也可以但那是请假休息跟公休不一样 本来不包吃的工作我是不干的 当时去面试的时候听上去觉得挺不错不包吃就不包吃吧 然而现在我的心动摇了 一方面工作得不开心 二就是如果休完 4 天公休突然有事请假几天什么的那算下来只有半个多月工资甚至半个月的工资 我不太想干了 可是找了好久才有的工作又不想失去 好烦啊 不知道自己能坚持多久 望大家给我点意见 谢谢（主要是做得不开心）
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- 不知道你这是几线城市，有些不好评判，但是你这情况还是有一些建议仅供参考： 1、不要轻易换工作，你现在是 6000 的工资，工作内容还相对轻松，就是放在一线城市，也属于钱多事少离家近的标准了，很多北京公司的前台工资都到不了 6000，而且家就在楼上呀； 2、虽然不建议跳槽，还是建议用这样相对宽松的上班时间准备一下自己今后的发展，因为这样的机构严格说平均寿命不超过六年，也就是说你即使想长期干，也可能过几年它就不存在了，而那时候再想跳槽，可能年龄就是阻碍自己找好工作的障碍了； 现在大致两条路： 1、跳槽，而且很可能还要转换行业，因为同行业的工作模式和薪酬架构都是差不多，离家还不近。既然要换行业就多找一找，利用家里的关系或者朋友关系帮忙推荐，在你的描述中，你还是一个不想找那么大竞争的岗位，因此这个时候要舍得面子，让别人多推荐； 2、不跳槽，利用工作时候时间相对宽松，可以多学一些东西，不推荐搞副业，毕竟你是前台，不忙，但是随时可能被领导和同事检视，客户也不都是高峰期才来，至于什么就看你的爱好了，这会有一个痛苦的下决心的过程，大多数人最后都是选择就是这样虚度； 当然如果你还想在跳槽时候搞一些事情，也是可以拿到一些赔偿，可以让你度过一段工作空白时间，不过不是所有这样的情况都要最后双方撕破脸皮，这样的情况太多了： 1、社保是否缴纳？劳动合同是否签署？ 2、每周工作时长超出劳动法规定的是否有加班费？ 3、节假日加班是否有加班费，并且是否符合节假日加班费用标准？ 以上都是可以进行举报和申请劳动仲裁的，但是我估计你可能并不想这样，小姑娘呀。 现在工作相对来说不好找，如果足疗店没有受到疫情影响，那么这份工作真的不容易，给自己一个期限，比如就一年，告诉自己这一年先踏实做下去，要是之后没有还是觉得不合适那么就换工作，有了一定的时间期望，当前的工作痛苦就能减轻一些。
- 来吧会收银一块找我找的比你工资高还舒服
- 工作是很轻松的，但具体也是看自己
- 不能熬夜脾气不太好的不推荐，深夜洗脚的客人好多喝多的很难扯很麻烦
- 不要为了工作纠结，不开心就换呀，
- 告诉大家一个方法，那就是在别人的评论区回复，回复字数一定要在15字以上，就像我这样就在活跃账号。关和赞还必回
- 工作没有百分之一百完美的，要看自己能不能接受不完美的地方
- 只要按时给你发工资的都可以去尝试
- 我在会所收银过不知道可不可去你那里上班
- 只要不开心就按照自己的心来 不开心就换工作嘛