你听过管理者最无耻的一句话是什么？
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- 谈薪资时，老板：我们一周上班 6 天。 应聘者：好，你给我多少工资？我目前 16K，14 薪。 老板看了简历想了一会：这样，我给你 12K，一年 12 薪，年终奖根据公司效益再算。我们是一家创业公司，前途一片光明，给你的机会比较多，你成长也比较快。
- 一个朋友企业的事，做器材经销的。 团队领导是个女生，29 岁，年底待产，这个女生对公司忠心耿耿，毕业到现在做了 7 年。女生要待产了找领导请假，这领导就是我朋友，他批假，还说了一句：「要让孩子认我做干爹的。」女生很感激。 后来公司老板知道这件事，由于年底是旺季，业务特别忙，他朝我朋友吼道：「谁让你准假的？！！反正她的合同快到期了，直接开了算了。」 朋友很耐心的解释说劳动法是保护怀孕的女人的。老板不管，就吼我朋友，「你赶紧去给我解决这件事，解决不了，你的合同也到期了，你们可以一起滚！」朋友怒了，「好！！」 第二天朋友这个月的工资和年终奖也不要了，自己带团队 20 多号人刷刷刷全向总经理办公室扔了辞职信，另外一家公司把这个团队全盘接收。 老板凉了。自从这个主力团队走后，业绩只有原来的 1 成，公司在 2018 年初破产了。而另外一家公司等那个女生安定后依然让她入职。 就像刘阿斗没了诸葛亮，什么都不是。
- 1.病假需提前一天通知……（敢情我生病还能预知……） 2.你为什么要去洗手间上厕所？（所以我应该去楼道吗？） 3.面试复试，复试是老板面，上来就说“工作 8 年你还没做上老板这个职位，说明你就是废物!”，漂亮，当场暴走。
- 你见过哪个公司不加班？你见过哪个公司是双休？
- 可能就是这个吧，愿打工人都不会遇到
- 离职的时候领导说：你离职后找不到比现在更好的！ 我：what ？
- 老板:我招员工都不给底薪，要底薪的我不用。 我:额……您真的招到人了吗？ 老板:当然我现在公司那四个人，天天老有积极性了！ 我:哦！他们是怕没饭吃吗？ 老板:那是啊！我高吧！不给底薪他们就得拼命加班加点干，不然饭都没得吃哈哈…… 我:那四个人都是谁？ 老板:我哥我姐我嫂子和我姐夫，他们都是股东。 我:你赢了，你能长这么大，我感觉真是奇迹。
- 能做 996 是一种巨大的福气，很多公司、很多人想 996 都没有机会。如果你年轻的时候不 996，你什么时候可以 996？不付出超人的努力和时间，凭什么成功？
- 老板:我招员工都不给底薪，要底薪的我不用。 我:额……您真的招到人了吗？ 老板:当然我现在公司那四个人，天天老有积极性了！ 我:哦！他们是怕没饭吃吗？ 老板:那是啊！我高吧！不给底薪他们就得拼命加班加点干，不然饭都没得吃哈哈…… 我:那四个人都是谁？ 老板:我哥我姐我嫂子和我姐夫，他们都是股东。 我:你赢了，你能长这么大，我感觉真是奇迹。
- 我见过不给工资，你不干他还不停给你洗脑的，曾经有一次找工作，投递了一家公司，那家公司打电话来约面试，巴拉巴拉介绍了一堆该公司的运营模式，大概聊了一下我了解了，根本不是我想做的工作，于是我婉拒了，结果那老板不停的说服我要我去做，我说我做高层管理这么多年了，你非让我去做中层和基层执行的工作，这个我不想干，你为什么不招聘个中层的人去做这个工作呢？他说，他们干不了；我说既然工作难度大，是否你们薪资很高呢？你猜那老板怎么说？他说我们跟你们传统美业不一样，我们是新零售模式，你们传统模式再不改变一定会做死会被淘汰，巴拉巴拉一堆，完了对我说，我能带你赚钱，给你多少多少提成，你还问我要工资？天呐，真是刷新了我的三观，我一直拒绝，他一直给我洗脑，真是无语了，你岗位给不到我现有的，工作内容又不是我想干的，还不给工资，你当别人都是蠢货吗？