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- 对于写昵称和假姓名的简历，可以从几个不同的角度来审视： 专业性与诚信度：在职场环境中，简历是求职者向潜在雇主展示自己专业能力和工作经验的重要工具。使用昵称而非正式姓名，可能会给雇主留下不专业或不重视这次求职机会的印象。同样，使用假姓名则直接关联到诚信问题，雇主可能会质疑求职者在其他方面的真实性，包括教育背景、工作经历等。 沟通效率：如果简历上使用的是昵称或假姓名，当雇主试图通过电话或邮件与求职者联系时，可能会遇到沟通障碍。这不仅会延误双方的时间，还可能影响雇主对求职者的评价。 法律与道德考量：虽然在一些情况下使用昵称可能只是个人习惯，但使用假姓名则可能触犯法律或道德规范。在求职过程中，诚实和透明是基本原则，使用假姓名可能会被视为欺诈行为。 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况，比如求职者出于安全考虑（如担心身份被盗用或遭受骚扰）而使用假姓名。然而，在这种情况下，求职者应该在简历中明确说明原因，并提供一种可靠的联系方式，以便雇主在需要进一步了解时能够与其取得联系。 综上所述，建议求职者在准备简历时尽量使用正式姓名，并确保简历内容的真实性和准确性。如果确实有特殊原因需要使用昵称或假姓名，应事先与雇主沟通并解释清楚原因。在求职过程中，诚信和专业性始终是赢得雇主信任和青睐的关键因素。
- 考虑自身信息安全也可以理解，可以主动问下称呼，工作情况。
- 找工作就要真诚，为什么要写简历，不就是为了了解你这个人吗
- 这种我直接不搭理，不管你的理由顶破天我也不理
- 这种应该是在职想另外找工作了吧，不想让自家公司hr刷到自己的简历。
- 可能有些人会害怕泄露自己的信息，在这个网络时代，诈骗分子无孔不入，有这种担心也是很正常的现象，但是填写简历的话最好是用自己的真实姓名。否则很容易被面试官认为是态度不端正，觉得你并不是诚心想找工作，对于工作的重视程度也不高。
- 可能出于安全的考虑，面试的时候写真实姓名就行
- 第一 不想让在职公司知道自己有跳槽的想法 第二 求职者求职态度有问题
- 作为招聘方其实很讨厌这种，连真名都不愿意放上去，你怎么有脸来质疑我们招聘信息的真假。
- 很正常啊，很多公司卖求职者的简历，大家都是为了自己的隐私安全，可以理解