面试之前你会做职业规划和行业定型吗？
最近遇到很多 23 年的同学，他们不知道自己去做什么样的行业，不知道自己的一个个人职业规划大概是什么样子的。
感觉这一届的同学他们很迷茫，不知道自己的前景在哪里，但是像我们那一届的话，毕业之前老师肯定会是给咱上职业规划课程的，你不理解为什么他们这一届这么迷茫，因为长达这么长时间的疫情还是他们现阶段的一个状态
想问问大家，我们在找工作的时候会对自己做个人规划吗？会确定自己想在什么行业发展吗？接着说大家是怎么理解 HR 去问咱们个人规划是什么？你对于未来的一个行业发展规划是什么？
回答·24
最热
最新
- 会有一个大概的规划，面试可能会问到
- 会做的，面试的时候心里会有点底
- 不会，我都是去面试好几家比较一下，最后随便选一个
- 会的，大体做个规划，面试的时候会问……
- 会吧 每个人都是不一样的
- 职业规划是一个人有了沉淀之后，底气足的基础上，自发又自然的一种自我自驱的人生小结，而向 HR 输出只不过是这种自发行为的附带而已。 行业定型说法太窄了。如今任何行业都在智能化和数据话，一个人不太建议去判断，最好就是因地制宜、因材施功，让自己去符合时代对行业的改造。
- 会的，因为面试官会提问，对自己也是有好处的
- 再好的计划都赶不上变化，不多说，我就问问 20.21.22 届大学毕业生有多少人是按着自己提前做好的职位规划自己找到工作的？凡是牵扯职位规划的都只能当做笑话听，职位规划是啥。大多数都是计划未来三年内或更长时间你对自己这份工作的计划。但问题你都还没面试，想那么多干嘛？哪怕面试成功了你确定自己能做那么长时间？
- 现阶段完全没有，属于一个超级无敌迷茫的阶段
- 能做的话就做一个 有时候说不定就是这几方面 就决定了你是否面试通过