刚入职不到一个月，就开始有点满足，怎么让自己对工作追求越来越高？
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- 你可以从三个方面入手来提升自己 1、跟自己做比较，如果你入职一家公司之后，发现自己的能力各方面都没有以前优秀的情况下，说明你在向下兼容，这个时候你就不要满足于公司所带给你的成功，而是要不断的提升自己，争取做到明天的自己，比今天的自己更优秀。 2、拿自己跟同事比较，虽然你觉得自己已经很满意了，但是你要去跟身边的人做一下比较，对比业务上，看自己还欠缺哪些些，肯定有很大的提升空间的，所以咱们不能停止脚步，要不断的去进步学习。 3、在跟身边的人比较同时也可以跟同行业的竞争。这样可以使我们看到整个社会上这个行业的大环境，也可以为自己的未来做充足的打算 ，自己也会因为有压力而动力十足。
- 平时多和周边的同事沟通，对比一下，看看自己还有什么需要改进的地方。人只有不断的提升自己，才能不断的发掘自己的潜力，从而获得更多的收益
- 最根本的原因在于你对于自己的职业发展和成长缺乏一个清晰的规划，你不知道要做什么，以及怎样做。 建议考虑以下几个问题： 1、我想成为一个怎么样的人？我的职业生涯目标是什么？ 2、为了向这个目标努力，我需要提升哪些技能？应该如何提升？ 3、要想在这个岗位上有长远的发展，我应该分几步走？每一步应该做些什么？
- 制定新的目标，不断提升自己
- 首先分析是哪方面的满足，是薪资还是工作内容还是自己的岗位。 根据自己的职业规划来制定目标，可以从岗位晋升，薪资等，提高自己对工作的追求 主动跟优秀的同事沟通，对比查看自己的工作能力还有哪些需要提高，查漏补缺 及时复盘总结，多找出以往的工作问题，重新思考怎么做效果更好。
- 我觉得要给自己建设心里暗示，工作是为了知识增长、自我提升、挣钱等。你要从信念上认同你所做的事、你们公司所做的事，如果你真正热爱它，就不会轻言放弃.......凡能有所成就的人，都不会见异思迁。提高工作能力，就能提升工作成果、进而进入正向循环。工作能力包括专业知识的硬技能，和职场必备的软技能（如沟通能力、向上管理能力）。 不专注，或无法认同工作内容本身，不外乎就是因为我们做不好、或者说无法从中获得成就感。如果我们能力提升了、工作做好了，就有成就感了；成就感可以把工作价值带给我们，从而进入了正向循环。加油，打工人！
- 人为什么要工作，对于绝大部分的普通人来说，工作意味着赚钱生存，那么每个人从工作中赚到的钱千差万别，有些人能轻松月薪过万，有些人却举步维艰，中间的差别是什么？我认为只是在赚钱这个层面的话，努力修炼好你这份工作所需要的技能，营销—熟悉业务、营销技巧、沟通技巧，运营—数据分析、运营优化、复盘总结，行政—公司制度、招聘统筹、日常安排等。通过提升自我的专业能力来横向竞争掉别人，产出更大的价值获得更高的工作收益。只有这样，你才可以一直保持自己的追求~
- 先快速的适应工作，自己设定个个人目标，自己对自己要求高一点，在工作上也会越来越好的
- 方法/步骤 1/6 分步阅读 【首先要摆正心态】 不怕累，多干活儿，在领导和同事面前，展示你的诚实可靠。多帮同事，解决他们你擅长的电脑操作，简单维护，办公软件等问题，表现出较好的乐于助人及团队协作精神。 2/6 【积极投入工作】 磨练自己，快速进入角色。做工作过程中，多向领导请示，多向同事询问，但请示、询问不宜频繁，而且思考后再请示或询问。 企业管理培训-专业训练-提升员工素质 关注企业管理培训的人也在看 天津道诚企业管理咨询广告 3/6 【储备知识】 平时养成储备知识的习惯。在读报\看书\上网\刷微信过程中，把非常好的文章存储起来，随时随地积累资料，载体可以是电脑、报纸、杂志等，收集不同题材作品。供写材料关键时候，从那些材料提取灵感或材料。 4/6 【处理急事】 上班后，当天需办的事情多的话，分轻重缓急办理。下班前，整理思绪，查漏是否有未完考虑急事。 5/6 【学会办会议与礼仪】 学会办理会议，会议内容、场地布置（会标 台签 话筒 影像等）、排座次等；学会职场礼仪，如乘车座次，分清楚不同情况下，1 号 2 号 3 号 4 号位置在哪里，具体查阅百度可以知道，同时注意学会办理宴请和接人待物等。 6/6 【日久功夫深】 平时遇事、遇问题、遇写文章， 多学、多思考、多练笔，。九是连续多年保持不骄不躁，虚心进取。 注意劳逸结合，保持身体健康。
- 首先明确下，这个所谓的满足是哪个方面的，是因为这个工作在眼里没有想象的那么难，还是觉得自己的适应比原来的想象的要好，心里对自己的肯定。第一种情况，后期容易走向懈怠，那这个时候就要重新定位下自己的工作内容和规划，如果一个月就能做到别人很久才能达到的程度，要么你水平很高，要么周围水平太低，是否要重新考量下这个工作；如果是第二种情况，那么恭喜你，你的过渡非常顺畅，从另一个角度讲，这个工作给你带来的成就感和满足感比较好，那接下来，就要立足深远，有个更长久的规划。