面试时如何提问才能知道公司重视不重视财务？
现在是在一家大型的上市公司，没想到财务在整个集团都不受重视，整个就是背锅擦屁股吃力不讨好的部门，累死累活，老板觉得这是你应该的，其他部门天天跟开茶话会似的，公司比较重视业务部门也能理解，但也没必要这么明显吧，不管是不是财务部门的错，最后都是我们背锅受欺负，真的感觉心累，特别害怕找新的工作还是这样的状况，不知道大家有没有遇到过
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- 请问贵公司有没内审部门？针对财务报表稽核周期是多长？
- 看给你面试的是谁就可以了
- 呵呵，我们公司说是重视，实际上财务工资连人事都不如，老板做行政靠勾心斗角上来的，对行政最为重视，人也最多，看着整天忙，实际就是一件事分重复的几个部分做
- 吃力不讨好真的心累，走人吧。
- 工资够就留下来干工资如果还少的话，果断离职
- 看工资多少，如果在本地市场中低水平，那就不重视
- 上市公司都这样了，那其他民营的，合伙的都不用谈了。
- 走人吧，财务部在许多老板眼中不得不有，等哪天出事啦，他就长记性了。
- 想要受重视，就让老板觉得财务的重要性！一个部门的领导很关键！我们部门也跟你这样的差不多吧
- 直接问，还唯唯诺诺的