为什么现在房产行业销售那么难招呢？
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- 不难啊招我就行了我就喜欢房产销售
- 客户少了，中介多了，代理公司多了，置业顾问提成底了、福利待遇越来越少了
- 首先销售本身是一个挑战性的工作，需要自己在考虑前有个强大的心理素质和抗压能力，同时这个工作的确也会积累很多的工作经验。考虑房地产销售工作，一般都会考虑几个问题。 第一:自己能够扛得住压力，毕竟工作还是看业绩的。 第二:自己处在什么时期和水平，以后职业规划想如何发展。 第三:薪资待遇自己如何看待。 其实本身而言，房地产销售在一线城市还是比较可以的，这个可以指的针对干这个行业很久的经纪人，因为这个行业主要还是在于积累客户，维护客户，短期成交毕竟也有一定运气成分，所以老牌经纪人收入还是比较不错的，一般各个公司都实行老带新模式(师傅带徒弟)，本身也是给新人成长机会，积累经验，还是很不错的，一线城市房价很高，也会捎带租赁业务，新人其实可以尝试这个，其他的买卖也可以兼顾到。二三线城市比较饱和，房地产销售工作薪资都很低，更大的部分是提成，所以很多年轻人除非没有压力，否则大部分可能选择其他行业了。毕竟工资高一些，安逸一些的比较更让求职者接受。现在近年疫情影响，各个行业实体店都有波及和影响，对于二三线还是比较大的。
- 是心态原因：都想招有经验的销售，现在有经验的销售都比较稳定（提成没发完）……不想招菜鸟，认为出成绩慢，影响销售节点……就这样挑来挑去，人招不上来……其实本人还是喜欢招菜鸟，抓好培训，多演练，形成系统化。
- 主要还是福利待遇不好，如果福利待遇好了，就自然好招人了，现在的市场，本来就竞争激烈，辛辛苦苦一个月还要喝西北风，谁愿意去啊？
- 销售行业本事就是具有挑战性的工作。再说是房产销售相当电销+面销。客户房东双重维护。更要付出更多。 但房产收入也是非常客观。 有利必有弊，双面镜
- 因为销售这一行就是一个不明不白的行业，甚至不局限在房地产…
- 拿二手房来说，好多经纪人提成 50%无底薪顶不住三个月甚至半年不开单，需要去套信用卡，这个坑就无法填补。每个城市居间服务费不同，经纪人开单扣完平台费或者端口费在拿提成基本上没多少了。 拿新房来说，城市差异不同，有些城市新房佣金几千一套，经纪人到手就没得挣，有些新房佣金一套十几万，问题是卖不动呀。 有些城市可能有自由经纪人 70%提成，在干点副业他不香么？只要有客源就能自己干事。甚至我见过有些城市为了挖不同平台经纪人做到大专底薪 3.5k+50%提，老板很成功挖到了人，有些老板为了人效甚至可以做到无底薪 70%提。就是为了让经纪人挣钱，这样还愁招不到人么 最近看到好多新房返佣，二手居间服务费甚至做到 1%之内，内卷太厉害，总之一点，如何让房产销售通过自己的努力挣到钱，如何让房产销售保证自己温饱同时还能拿高提成，我想房产行业销售应该就会很好招人了吧