把秀场主播当女朋友维护?减少流失率?

传媒公司前期普遍会遇到流失率高 公司留不住人 主播粘性低等问题 该如何有效处理? 瓜子摆好 等各位传媒大神唠嗑

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  • 没门槛的主播留着干嘛? 花力气培养的主播不签约你们想干嘛? 钱和未来起码得给人家一样吧? 秀场主播…… 我又该怎么理解这个秀场? 你们肉价又是多少?
  • 头一次看见问题回答底下全是复制。。。看了底下的回答有点搞笑啊,你们是对秀场主播有什么误解吗?个别秀场主播对整个行业的玷污,不能代表整个行业的秀场主播都一样吧,其他行业没有过这种情况,你们这种情况,让我想到键盘侠了 秀场主播当女朋友维护,你是不是有点想多了,这好像不是一个运营总监提的问题,为什么非要费劲心思去维护呢?当运营有能力带着主播赚钱的时候,你会感觉这种会存在公司留不住人 主播粘性低的问题吗,我们作运营的,就是要帮助主播解决所有后顾之忧的,想太多有什么用,有那时间还不如去提升提升自己运营的水平,如果公司流失率高,让自己家老板想想是什么问题,不要把自己的问题推到别人身上
  • 没有门槛的主播留着干嘛噢噢
  • 人跟人之间是相互的,你能够给到她足够的尊重,我相信她也会愿意在你手下做事
  • 没门槛的主播留着干嘛? 花力气培养的主播不签约你们想干嘛? 钱和未来起码得给人家一样吧? 秀场主播…… 我又该怎么理解这个秀场? 你们肉价又是多少?
  • 没门槛的主播留着干嘛? 花力气培养的主播不签约你们想干嘛? 钱和未来起码得给人家一样吧? 秀场主播…… 我又该怎么理解这个秀场? 你们肉价又是多少?
  • 没门槛的主播留着干嘛? 花力气培养的主播不签约你们想干嘛? 钱和未来起码得给人家一样吧? 秀场主播…… 我又该怎么理解这个秀场? 你们肉价又是多少? 获赞1
  • 秀场不一定是代表坏的,秀本身就是表演的成分,而不是因为个别行业污点就诋毁了秀场主播整个职位,可以当亲人维护,用心都能感受得到,当女朋友维护我认为不可,虽然短时间可以减少流失率,但是长远来看,对公司整体发展是不利的,以上是我个人见解,希望能够帮助到您!
  • 没门槛的主播留着干嘛? 花力气培养的主播不签约你们想干嘛? 钱和未来起码得给人家一样吧? 秀场主播…… 我又该怎么理解这个秀场? 你们肉价又是多少?
  • 没门槛的主播留着干嘛? 花力气培养的主播不签约你们想干嘛? 钱和未来起码得给人家一样吧? 秀场主播…… 我又该怎么理解这个秀场? 你们肉价又是多少?