测试人员一般多久跳槽一次？
回答·39
最热
最新
- 1.主动情况 建议 2 年以上，要不后续一线大厂，基本进不去，一线大厂都有三五原则，也就是五年不超过三家公司 2.被动 看天意
- 建议 2-3 年跳一次，不建议 1 年不到就跳槽，面试官会觉得你不稳定。如果是小公司跳大厂比较难。除非这个公司特别卷，那就另当别说。我就遇到个领导，每次分配给我的活很多，还说我能力不行，达不到他要求，天天刁难你。像这种直接走吧！吗的，立马离职后，害我在家休息了 2 个月才缓过来。不说了，越说越生气。
- 跳槽，一般来说有主动和被动两种情况： 1.主动 主动跳槽，大概有三种原因，工资太低、工作环境太烂、想涨工资（区别于工资太低的情况，因为有些人跳槽只是个人认为自己的能力值得更高的工资，而当前的工资虽然不算低，但是低于自己的预期）。 主动跳槽的频率不一定，得看实际情况，一般来说，快的话不到试用期结束就走了，慢的话 10 年还有不跳槽的。 2.被动 被动跳槽，大概有 2 种情况，公司破产（或裁员）、公司领导太恶心（想尽办法压榨员工、刁难员工、给员工穿小鞋）。在这点上，我觉得马老师说的是对的，跳槽，无非就是钱没给够或者干得不开心！ 有些公司很🐶，既能让员工干得不开心，还能做到开的工资很少。非常🐶
- 我是两年跳了一次，离开上家主要是回老家发展，上家在职期间没有什么槽点，还挺不错。 第二家就是现在这家，薪资不高，活不少（超多，还不是测试的活，比如要测试写需求变更单？？？比如概要设计？？等等就不一一列举了），在研发部门里一年的算是老员工。最快的是干了一个月被压榨的受不了了走了。（这一个月是正儿八经在干活的，不是啥也不会，啥也干不好的），虽然才满半年，但是心累。准备走了
- 这得问自己跳槽的目的是什么？ 1. 如果单纯的混经验值，不要低于两年，除非你不考虑进大厂 2. 如果是自身技能提升了，原单位无法施展，你就更慎重考虑了，如果可以原单位调岗最好，如果不行一定要走也要规划好自己职业道路 3. 频繁跳槽可能带来短期的收益，失去的是很多大厂的机会
- 第一次测试工作干了 5 年，跳到现在这公司 8 月就做了 2 年了，年龄大了，跳还是不跳？
- 看个人，我快 4 年了，才想着跳，没有晋升机会就算了，主要，4 年就涨薪一次 500 快。测试人员基本都在一二线城市，工资上，刚刚好够温饱，想要再进一点真的不太够
- 我觉得 2-3 年跳槽一次，走过三四次就不要在跳了
- 我直接一年跳 4 次，每次必涨工资，像我这种比较看环境的舒适度
- 因人而异 我见过 7 年第一跳的 也见过一年跳 6 次的神人。有好的工作为什么要跳 工作不好为什么要留 明白能回答自己这些问题就可以跳槽。