在国企属于劳务工与私企是一样的吗？
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- 是金子总会发光的，国企既然进来了你比其他人有更多转为正式工的机会，劳务工也就是干一天给你一天工资，说白了也就是出卖自己体力换取一定的报酬，相信很多是刚出来大学生都有这样的经历。 作为当下你可以先充实自己，如果觉得当下能够很快提升自己不妨给自己充电吧，厚积薄发那时才能够熟练驾驭你所在岗位，如果觉得格格不入当下环境那就默默离开，因为你适合的也许就在下一个路口。
- 肯定不一样，待遇薪酬差很远。
- 咱们可能会一样呢？你在想屁吃么
- 一、定义区别 1、国企：指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。 2、私企：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 二、性质不同 1、国企：全民所有制企业，企业生产资料归全体人民共同所有，国企就是说企业属于政府。 2、私企：私人所有的企业，生产资料老板私有。
- 工资方面：二者享受的工资基本相同，但正式工五险一金均按照个人收入为基数缴纳，劳务工由于签约对象是劳务代理机构，有可能按照当地平均收入的一定比例为基数进行缴纳，企业补给你的就会减少很多。这两者的差距有多大，可以参照我主页的文章：职场小白指南（一） 福利方面：劳动保护方面的福利肯定是不会缺少，其他福利要视企业而定。 发展前景：企业肯定是主要培养自己的正式员工，劳务工就是体力和经验的输出，所以劳务工的职业前景普遍不容乐观。 稳定性：在市场不好的情况下，国企裁员肯定优先劳务工，不过这时国企的待遇也低得可怜了。市场好的时候，劳务工和国企员工一样稳定，但当前的社会环境下稳定性高不一定是好事。 针对题主这情况，建议不必过于纠结，如果你还年轻，有一技之长，可以换个环境奋斗一下，如果图安稳，继续做劳务工也是一种生活态度，无可厚非。
- 不一样，劳务派遣和劳动合同是两个性质的
- 国企确实是铁饭碗。可是劳务工是这个企业的员工吗？不是的，劳务工的劳动合同是和第三方的人事代理公司签的，你根本不是这个企业的员工。 再者劳务工转正等于痴人说梦。 话说到这，您自己判断吧。 多了解了解劳务派遣，自己就什么都明白了。
- 不一样哦
- 是不一样的 差好多呢
- 完全不一样的。待遇都差很多