主动提出公司内部转岗，如何谈薪？

目前在做 k12 销售管理，薪资是底薪加绩效，想转到策略部门，没有绩效，怎么谈心合适？

公司问愿不愿意降薪怎么办
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  • 首先要专注于个人工作能力及个人在公司的贡献，然后讲下一步的基础工作能力及进度，然后初步规划及发展方向，由此可以谈及薪资待遇
  • 从德，对公司的忠诚度和业务能力谈起。
  • 可以从个人的成长和发展方面来谈