如何快速提高 BOSS 约聊回复率？
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- 全部回复，保持反复沟通
- 回复速度要及时 标题要写的好 工作介绍要有吸引力 账号活跃度提高
- 个人觉得回复及时是很有必要的
- 个人觉得应该及时回复，标题要有吸引力
- 每天多刷精品帖子，上边一对有用的，挑几个每天用就可以了
- 个人觉得应及时回复，这样才能有后文
- 招聘岗位交流分享 boss： 1.招聘标题一定要多样性，有个性，不能纯纯叙述工作岗位，靠着房产类型就行，不要直接写房产销售 2.建议聊几条消息后，就邀约面试，不要聊的太透，不然邀约面试很难 3.上午不打招呼，上午主要做复聊，复聊一个月内的 4.下午打招呼要讲究时间段，要简历很重要，简历上一般都有求职者的电话或者微信号码 5.发招聘的定位范围尽量定到附近的地铁站，方便求职者选择，每个门店附近的地铁站都定位起，范围尽量广一点 6.要到电话，简历后，要电话邀约面试，在 boss 上标记邀约，面试，等情况 7.打招呼：11 点左右 10 个招呼，3 点到 5 点打 20 招呼，晚上八点后打 30 招呼（灵活一点） 8.有个入职 15 天的新人，邀约 150 多组，下店十几个，标题跟交流方式很特别 9.影响力，找个职位，分享给微信好友，互相评论，要好评，会影响职位曝光率。 10.boss 招聘有道具，建议一周用一次道具，错开来时间使用，不要同一天使用 11.可以做一些签单海报，把提成放上去，给求职者看看，聊一聊可以赚多少钱 12.常用语设置要全面，简单，绩效可以讲，设置成常用语，可以讲一个未来发展空间
- 设置编辑一个好的打招呼语 快速回复，尽量回复所有消息
- 即使回复我觉得很有必要…
- 回复一定要及时很关键