怎么才能在职场上站稳？
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- 从本质上入手去提高工作能力，在职场立足的根本就是能力，能做事，并且把事情做好的人，才能站稳脚跟，这是任何场合任何人都要面对的，有些时候我们尽管会看到不太如意的人能在平台，那也一定有其道理，至少针对大部分的我们而言，努力去提高自身的工作能力，那是永远不会错的。 要真正融入到所在的环境，单枪匹马的时代早已过去，如今的职场是一个讲究团队的竞争，自己所在单位的职场就是一个团队，在有了能力的基础之上，还必须和团队打成一片，不管自己是不是这样的性格，你和同事之间总归需要互帮互助，才有可能发挥最大效应。要真正融入到所在的环要真正融入到所在的环境，单枪匹马的时代早已过去，如今的职场是一个讲究团队的竞争，自己所在单位的职场就是一个团队，在有了能力的基础之上，还必须和团队打成一片，不管自己是不是这样的性格，你和同事之间总归需要互帮互助，才有可能发挥最大效应。境，单枪匹马的时代早已过去，如今的职场是一个讲究团队的竞争，自己所在单位的职场就是一个团队，在有了能力的基础之上，还必须和团队打成一片，不管自己是不是这样的性格，你和同事之间总归需要互帮互助，才有可能发挥最大效应。 要根据工作的需要积极去应对，工作中会产生问题或者说让自己去解决一些事情，看上去针对个人而言只是完成一项工作，但其实考察的是工作能力，好比完成一份月总结，自己就需要根据当月的情况进行罗列，其中涉及到工作的同事之间的关系就要相处好，这些都是工作能力的一种体现。 保持至少比所在环境发展更快的进步速度，停滞不前就意味着后退，职场中的发展是大方向，并不会因为个别人而有所改变，至少大部分人就是如此，而在是否会被时代淘汰的这个问题上，只要自己保持进步，能被时代所需要，那么就不会被淘汰出局。 不断通过实际行动来证明自身价值，职场中拼的是能力，这种能力就是看所在平台是否需要你，而你展示的方式就是行动，通过日常工作的完成情况，来证明自己，或者这在有些人看来有点故意展示，但其实工作就是一个竞争的过程，把最好的表现出来，体现自身价值，这就是一种好的工作表现。
- 1、首先要明白职场中的三大法则；承认自己的错误、赞扬别人的成绩、询问别人的意见。 （1） 诚实认错有以下好处：为自己塑造了勇于担当责任的形象，让老板和同事觉得你可靠，让他们感到放心，自然尊敬你。 （2） 要肯定他人的成绩，慷慨的称赞别人，肯定和恭维能让人心情愉快，也有助于说服别人，还能保护人的自尊心。 （3） 多询问别人：你的意见是什么？能让对方开启心扉谈话，从而更好的掌握别人的观点和想法，才能对症下药。 2、 一个人要想获得同事的帮助和支持，赢得升迁的机会，完全取决于他有没有一个好的人缘关系。要记住，多一分人缘，少一份烦恼，多一个敌人，多一道阻碍。 3、被同事打压和欺负要反抗，第一次被欺负就一定要顶回去，否则他们不知道你的底线在哪，往后会变本加厉。 4、重要的工作内容要留证据，跟同事和领导沟通的邮件和聊天截图一定要留存好，不然你就会体会到被甩锅的滋味。 5、别在同事面前说领导的坏话，听的人你不知道他是谁的心腹，或者他会觉得你很危险，会跟你保持距离。 6、没有边缘的岗位，只有边缘的态度，你再聪明态度不端正，领导都不认可你，同事也不认可你，这是拿自己的前途开玩笑。 7、怎么让同事不敢小瞧你： （1） 敢于正视别人的眼睛，说话时不飘忽不闪动。 （2） 敢于让谈话陷入僵局，陷入停顿，陷入沉默。 （3） 敢提要求，敢于拒绝。 （4） 不要随便显露你的情绪，不要逢人就说你的遭遇，更不要见人就诉说你的苦难，越是身边亲近的人，就越要牢记不要说这四千万。千万不要说自己后悔的事，千万不要说自己遭遇过的那些不幸的事情，千万不要说关于自己钱财的事情，千万不要说自己家庭里的私事。 8、在职场中不要和这三种人斗： （1）领导面前的红人，不管这种人有没有能力，和这种人斗其实就是和领导过不去，是不会有好果子吃的。 （2）不要和灰色的秘书斗，你尽管看不惯人家的人品，但人家就是靠这个吃饭的，如果你哪一天惹到背后的那个人，下场不会太好。 （3）不与比你高半级的人斗，这种人尽管没什么职务上的优势，但是在单位里说话还是有分量的有影响力的，尤其是在老板面前，人家在领导那儿说一句话就够你喝一壶的了。 9、和领导相处的秘诀就是要配合领导。第一配合领导的节奏，急领导之所急，你跟领导随时的沟通，都是应该去了解领导最近在愁什么事在忙什么事，他的重点是什么。第二就是配合专业技能，你不能让领导觉得你是来找他学习了，而是你应该用你的专业技能来弥补老板的短板。 10、职场上最忌讳的是跟领导不一条心，更深层次的忌讳是跟这家公司的发展不一条心，如果是这样迟早会出局。
- 1.发掘优势。我们个人要想建立属于自己的护城河，就必须打破自我设限，进行自我探索，发掘属于自己的优势。 2.可以向身边的朋友，家人，同事寻求帮助 让他们客观对你进行评论，然后借助于列表清单法，写出他们欣赏的，觉得你充满热情的，或者你有哪些闪光的优点。 3.寻找自己的高光时刻。因为每个人的生命里都有最好的时光，它能让你快速获得能量，相信自己。 4.能力的扩展。就是后天的学习，为了提升自己的能力，我们必须保持学习，结合自己工作所需求的能力，把自己的工作做好。
- 从本质上入手去提高工作能力，在职场立足的根本就是能力，能做事，并且把事情做好的人，才能站稳脚跟，这是任何场合任何人都要面对的，有些时候我们尽管会看到不太如意的人能在平台，那也一定有其道理，至少针对大部分的我们而言，努力去提高自身的工作能力，那是永远不会错的。不断通过实际行动来证明自身价值，职场中拼的是能力，这种能力就是看所在平台是否需要你，而你展示的方式就是行动，通过日常工作的完成情况，来证明自己，或者这在有些人看来有点故意展示，但其实工作就是一个竞争的过程，把最好的表现出来，体现自身价值，这就是一种好的工作表现。
- 尊敬领导，团结同事，积极工作，助人为乐，善于友好沟通，包容别人，理解别人，这样做，一定能站稳
- 1.凭实力说话 2.能很好处理人际关系 3.情商高，智商高
- 刚刚加入团队，可以先融入集体。也通过学习去提升自己的能力。做出结果
- 做一个靠谱的人，是职场上难能可贵的品质。并且，能够做到靠谱的人，在很多时候都是离升职加薪最近的那个。
- 还是要拿出来点真本事的
- 有能力有成绩、有认可你的领导，有愿意帮助你的同事