面试的时候面试官问到：「简历上的某个项目你是怎么测试的」，怎么样回答比较全面？
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- 就一句话，只要是相关工作，去了干不了，不用发工资直接让滚蛋就行
- 其实就是问测试流程和项目职责
- 不存在什么是全面。如何测，是要根据你们项目的测试方法和测试范围来确定的。性能？接口？还是 UI、客户体验，单元、模块？还是系统集成。 做为测试执行，那最基本的，是要了解你所负责送测内容的业务逻辑和处理流程。版本优化解决了哪些问题，数据的增量、存量影响，代码变更是否会影响到原有功能。 面试官问你项目，只要把主要流程和你测试中比较关注的问题描述清楚就可以了。其实更多想要看到的是，面试者对项目的认真度、测试方法的熟练运用、沟通和解决问题的能力。
- 净问这些有的没的，你就说你们这边要我干嘛就行
- 按实说，真正干过会有答案。
- 先介绍下项目，然后在项目中担当的角色，项目中发现问题如何处理等等