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- 算 做人最基本的原则就是诚实守信，尊重是相互的.既然答应的事情就的去履行。 当然遇到特殊情况不能到位时，而应该提示有面试官等沟通，而不是了无痕迹，一走了之，发了信息也没信，这样的结果失败的是你自己而不是企业.
- 不算 面试通过了不去，算不算诚信。如果只是口头 offer，没有签署任何意向书和协议合同或没有书面 offer 送达给你。你回复不同意邀约也是可以的，对你没有强制约束。如果对面向你发出了口头或书面 offer 后，你当时接受了邀约，现在想反悔不去，那算是诚信缺失。每个人都有选择的权利，找工作更是双向选择。如果你想好了不去，尽快通知 HR，表达自己的想法和不去的理由，争取得到对方的理解。
- 如果你没有提前告知，直接就不去报道，是也不诚信的，如果你提前告知，并说明原因，相信hr也是可以理解的，面试本来也就是双向选择的时期。
- 不算呀 面试是互相选择的 你去面试了面试过了，是代表招聘方选择你了，并不代表你选择他们呀
- 不算 找工作就要找自己喜欢的 和自己契合度高的 这样你才能开心 成年人很多都是看心情的 心情好才能做的长 才能把工作当事业来做！
- 本来就是双向选择。 不存在不诚信。但是不去也要给别人讲一下，这是起码的尊重。
- 算吧，但是如果有原因的话提前说清楚比较好
- 不算 工作本身就是互相选择 要是后面发现有更适合 薪资待遇更好的那肯定选择更好的了
- 不会吧，工作是双向的选择，作为面试者是有选择的权利的，应该尊重每一位面试者的决定，入职即同事，不来亦是朋友
- 不算，去不去是个人意愿