私人医院好还是公立医院好？
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- 我自己一开始在公立医院待了一段时间后面去了私人医院，就个人而言，公立医院比较好，虽然有理不尽的人际关系，工作比较辛苦，但是该有的待遇，五险之类的都是比较有保障的，工资也高，虽然说护士地位不高，但是在私人医院护士地位更加不高，工资低的可怜，社保很难说，有些人说现在在公立医院待了一段时间再去私人医院混个领导，以前或许可以，现在民营医院也少了，因为限制了基层诊所，民营医院的生存空间，这些机构本来就靠套社保捞钱，现在不行了，现在基本公立医院，卫生院才有社保报销，现在民营医院护长领导，要不就是亲戚要不然就是家里有地政关系的，能帮助这个医院的，如果是一个老护士，没干过护长，又没关系，一般很难在民营医院当护长，以前在民营医院上班有一个姐在公立医院上了 8 年了，还是一个护士，没有当领导
- 我自己一开始在公立医院待了一段时间后面去了私人医院，就个人而言，公立医院比较好，虽然有理不尽的人际关系，工作比较辛苦，但是该有的待遇，五险之类的都是比较有保障的，工资也高，虽然说护士地位不高，但是在私人医院护士地位更加不高，工资低的可怜，社保很难说，有些人说现在在公立医院待了一段时间再去私人医院混个领导，以前或许可以，现在民营医院也少了，因为限制了基层诊所，民营医院的生存空间，这些机构本来就靠套社保捞钱，现在不行了，现在基本公立医院，卫生院才有社保报销，现在民营医院护长领导，要不就是亲戚要不然就是家里有地政关系的，能帮助这个医院的，如果是一个老护士，没干过护长，又没关系，一般很难在民营医院当护长，以前在民营医院上班有一个姐在公立医院上了 8 年了，还是一个护士，没有当领导
- 我感觉不傻的人都知道是公立好吧，私立医院除非是你家开的。不然在里面上班就是一个字“坑”，我们老板对员工可劲剥削，社保，什么都没有，月休四天，每天十个小时的班。心情不好还乱扣工资，真的是人间地狱，但是公立医院又进不去，因为是小地方没有熟人根本没门儿，学检验的人不去大城市上班真的血亏
- 我自己一开始在公立医院待了一段时间后面去了私人医院，就个人而言，公立医院比较好，虽然有理不尽的人际关系，工作比较辛苦，但是该有的待遇，五险之类的都是比较有保障的，工资也高，虽然说护士地位不高，但是在私人医院护士地位更加不高，工资低的可怜，社保很难说，有些人说现在在公立医院待了一段时间再去私人医院混个领导，以前或许可以，现在民营医院也少了，因为限制了基层诊所，民营医院的生存空间，这些机构本来就靠套社保捞钱，现在不行了，现在基本公立医院，卫生院才有社保报销，现在民营医院护长领导，要不就是亲戚要不然就是家里有地政关系的，能帮助这个医院的，
- 14 年进入一家三甲医院的编制，转正后工资 1 万+，工作几年后回到老家省会城市，在一家医疗器械公司做培训师，工资 8k，现在准备去私人医院做护士长，在老家省会城市的私人医院护士长工资不高，然后去了别的城市找工作觉得很难，总结下来还是公立医院好
- 我自己一开始在公立医院待了一段时间后面去了私人医院，就个人而言，公立医院比较好，虽然有理不尽的人际关系，工作比较辛苦，但是该有的待遇，五险之类的都是比较有保障的，工资也高，虽然说护士地位不高，但是在私人医院护士地位更加不高，工资低的可怜，社保很难说，有些人说现在在公立医院待了一段时间再去私人医院混个领导，以前或许可以，现在民营医院也少了，因为限制了基层诊所，民营医院的生存空间，这些机构本来就靠套社保捞钱，现在不行了，现在基本公立医院，卫生院才有社保报销，现在民营医院护长
- 仅提供公立医院护理人员经历以供参考 刚入职 为期两年的规范化培训，专人带教，各类科室轮转一圈，能学到的东西很多，也能借此熟悉一下医院环境，不同科室运作的流程，结交一些所在医院的其他小伙伴。 两年结束 定科室，一般 3-5 年内不会调动。而且，当你在轮转过程中，表现优秀的可能还会被一些科室领导提前“定位”，比如长得好看，情商高，技术高等。 稳定性 除非造成严重医疗事故，否则不会主动辞退你，不必担心失业 不会频繁调动岗位 按时发放工资，疫情期间也不例外，不必担心没钱💰 排班规律（上夜班的周期也很规律😭） 假期 没有假期😂（特殊科室除外） 严格按照法定节假日 正常程序走流程请事假，婚假，孕产假，探亲假等（看你们科室领导批不批，你们科室忙不忙） 工资福利🧧 工资构成有好长，总结税前年收入约 20k 其中包括:基本工资，科室奖金绩效，季度奖，过节费，高温费，年终奖等 当然节假日上班，也是会按照日历上标记的那些将支付您“两倍”“三倍”的工资😌 3.8 节、护士节、高温天、端午、中秋、过年会发放礼品 其中包括:大米、各类杂粮、红枣、核桃、桂圆、菊花菜、核桃、桃酥饼、海鲜、水果、进口食品/洗衣液，洗洁精、肥皂、毛巾、洗护套装、小风扇、风油精、菊花茶、冰糖、约 500 左右生日卡券、电影券等等 医生和护士的关系 医生做医生的事情，护士做护士的事情，彼此配合。 医生可能会指责护士业务能力有待提高，护士也可能指导医生怎样才能开出正确格式和符合医院、医保规范的医嘱。 医生看病可能会用人情，但医生开药后，药费和检查费用，不会因为人情而打个折。 医生不能决定你是否会继续被聘用，也不会因为他不喜欢你，而让你的奖金工资变少。 工作环境 同事间一般都会相互查缺补漏，彼此合作，当然也不排除一些爱打小报告的人 可能会攀比，比如身材、老公、孩子、包包、首饰等 总体人际关系比较和谐 工作比较累，包括负责患者较多，各项治疗及护理记录会变多，忙到没时间上厕所🚾。碰上有个入院、出院、抢救的，等到下班时间，也别妄想走了。 各种理论制度、操作培训考核，晨会问问题，护理部飞行检查，质控督察啦……上班时间可能又要工作，又要考试。不上班的时候，可能被特地叫来培训考核，休息也不能安心😌 倒夜班，新人必经之路，一走就至少 10 年吧。这一路走来，胃不好，皮肤差，心情低落，精神萎靡，掉头发……当然，有一些“天选之子”🤐，也是可以不上的。 大致情况就是这样 最后 也是最重要的！ 你开心才好
- 个人觉得，公立三甲医院比较好！我在三甲医院工作 30 多年，做护士长工作 15 年。三甲医院很注重护士能力的培养，只要工作能力强，一定有领导喜欢，没有大家想象复杂的人际关系。反到是这样的单位还是很温暖的，科室氛围也比较好，同事关系融洽。但进三甲医院确实是优中选优。
- 很多人会觉得公立医院要比私立医院好，在就医时会优先考虑公立三甲医院。下面说点我的个人建议： 1.就医环境&挂号 去过三甲医院的都知道门诊挂号人山人海，得了病预约都要好几天，还不一定能挂到号。 私立医院就医环境好（缓解就医时的心理压力），不排队（便捷高效），节省就医时间（不耽误看病）。 2.就医体验 公立医院的医生资质是毋庸置疑的，但是面对每天庞大的就诊量，不得不卡时间，因此大夫没有更多的时间与患者交流。 私立医院的医生都是公立医院的教授主任坐诊，因为没有太多就诊压力，大夫可以尽可能的和患者沟通，建立专属私人档案。 3.服务 公立医院的就诊人数多，服务可能不够全面。 私立医院的服务是比较全面细致的，每次就诊大夫护士都会耐心解答且大夫用药也相对谨慎。 4.费用 私立医院的费用要比公立医院贵很多，且社保不报销。不过有高端医疗且涵盖私立医院的朋友可以忽略这条！ 针对于以上的介绍，大家可以根据自己的实际情况选择更适合自己的医院去就医，无论是公立医院还是私立医院，最终能把病看好才是最重要的！别让就医别成为一件烦心事儿。
- 肯定公立医院好，最好不要在寒暑假的时候去面试私立医院，我之前去的是一家儿童医院是私立医院，这家医院就是一到寒暑假的时候就疯狂的招人然后等假期结束就把新招的辞退了周而复始。