成为一个优秀的 HR，同时长期发展，应该选择怎样的公司是甲方公司还是乙方公司？
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- 乙方的话，可能主要是发展的招聘板块，有一定的压力；甲方的话，可能是几大板块综合发展，相对稳定一些。可以结合自己的实际情况考虑，其实只要认真工作，从每份工作中学会积累经验和成长，不管甲方还是乙方都有你的立足之地。
- 甲方：喝茶，杂活，吹牛逼，招人 乙方：招人，招人，招人，招人 自己选吧
- 会选择后者，因为前者影响的不只是他自己，也会影响整个团队。
- 这个问题逻辑有问题，甲乙方是个相对概念。想发展的好跟甲乙方公司没有关系！
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- 会选择后者，因为前者影响的不只是他自己，也会影响整个团队。
- 无论如何，IT技术是理性的，IT人士是忙碌的，他们承受了巨大的压力。但是，择业不能理性地用0和1来计算。因为，选择职业发展方向，是一个判断和感觉的过程。 风光的甲方 经过多年的寒窗苦读，终于要走出校门，施展自己的一身抱负。对于大多数毕业生来说，选择一个满意的工作是人生重要的十字路口。 IT工程师，特别是主修数据仓库和数据挖掘的数据库工程师，是许多知名IT企业和大型企业寻找的目标。当Oracle、IBM等知名IT公司和中国移动、海关总署等用户方同时向工程师抛出橄榄枝，这些毕业生应该如何选择？去哪里好呢？ IT公司属于乙方，为别人做嫁衣，而中国移动、海关总署等属于甲方—立项、招标、审查、付钱。选择中国移动或海关总署等这些传统企业，是很多人的选择。之所以做出如此选择，有两方面原因：一是中国移动、海关总署等是优秀的企业，而Oracle、IBM是全球知名的IT企业，两个都很好，不过，IT企业的技术更新快，节奏快，相对来说，中国移动、海关总署等更稳定一些。第二，在IT公司工作，属于乙方，是为别人实施数据仓库或做项目，尽管会接触很多项目，但由于数据仓库是一项长期的系统工程，必然不会做得太专，而许多工程师的性格比较内向、执着，喜欢钻研和不断挑战自我，所以相对来说，一段时间专注一个项目的持续改进可能更适合他们。 2001年进入中国移动的段云峰正好赶上分级数据仓库的建设，并有幸主持了此项目。段云峰介绍，目前，中国移动数据仓库技术的应用与创新已成为通信行业发展的重点之一。在做项目设计相关过程中，段云峰考察过美国最大的无线运营商，在项目管理过程中完善了数据仓库的理论，填补了这方面的空白，并将分级式数据仓库理论应用于经营分析系统建设。基于该理论，中国移动通信构建了国际上最大的数据仓库系统，容量已经达到842TB。在国内，中国移动通信则首次全面地设计了电信行业数据仓库的逻辑模型，并投入实际使用。中国移动数据仓库项目有10大创新点，如建立一个最大的数据库仓库，建立了统一的交换平台，设计了国际上第一个符合CWM标准的海量移动通信数据仓库元数据管理模型，实现了面向海量数据仓库全过程的数据质量管理体系，进行了有关的闭环处理，流程方面的结合，对于PMML的统一数据挖掘模型建模技术，提出了基于XML的导构系统统一接口技术，实现了面向海量、复杂、异构混淆的动态、增量式的数据抽取等等。正是中国移动数据仓库项目难度很高，锻炼了小段的数据仓库项目实际实施能力，他总结出一套理论上学不到的操控经验。 不过，在甲方工作，也有其不足。首先是薪水问题。尽管中国移动、海关总署等工资并不低，但许多在IT公司的同学年薪近百万，相对来说，自己似乎得不偿失。其次，自己在企业里不是业务部门的人，不能给企业带来直接的效益，甚至很多同事会认为只花钱不办事，非常难受。尤其是在做大项目的时候，需要业务部门配合，甚至要梳理业务部门流程，经常遭到他们的质疑—你们懂吗，就来指挥我们，改变我们已经养成的习惯。这种左右为难，让甲方的IT人员，外面风光里面却不舒服。 tips小贴士 风光的甲方也有条件，要了解企业业务，要对不同品牌的IT产品了解，要能耐得住打报告、等批复、接受置疑等众多流程，要能笑脸迎接业务部门的指责和不理解。喜欢快节奏，不安分的人不适合在甲方。 大路朝天 你走哪边？ 8年前从计算机专业毕业后，我选择了留在报社做一名记者。恐怕这个职业既不属甲方，也不在乙方之列，只是冷眼旁观者。统计一下同学，发现30％的人在工会、银行等用户单位IT部门工作，他们一般比较稳定，鲜有换工作的；70%的同学选择了IT企业，当然，现在他们所工作的企业已经大都不再是刚毕业的那些名不见经传的小公司了，IBM、HP、Oracle、DELL、NOKIA都成为他们名片上常见的符号。只是，很多人以平均两到三年的速度换着工作。
- 这个要看发展需要，晋升空间，薪酬待遇，岗位这些去平衡考虑
- 这个要看发展需要，晋升空间，薪酬待遇，岗位这些去平衡考虑
- 这个问题逻辑有问题，甲乙方是个相对概念。想发展的好跟甲乙方公司没有关系！