hr 问为何想辞去现在的工作，要如何去回答？
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- 可以说薪酬原因，个人身体原因等
- 如实回答就是，真诚对待
- 讲自己的实际情况就可以了
- 实话实说，真诚的对待面试官，都是出来赚钱的。面试官能理解。不是啥好丢脸的事情，要的自然要你，不要的同样也是。要更多的表现出自己的能力。
- 如实回答就好了，也可以刚好说出个人目前找工作的关注点
- 首先,我是个十分有活力和上进心的人.前一分工作实在太闲,而且感觉学不到什么东西.我认为如果长此以往,自己对前途的拼劲和对工作的热情必然会渐渐消磨.因此,我要选择一份更能让我发光发热的职位.
- 如果你如实回答并把你当时的想法让主试管帮助你分析一下，相信会让你的面试加分的 掩饰不是好办法，养成习惯了会影响未来工作，毕竟人生不可能永远掩饰的
- 对于已经离职的人来说，回答离职原因这个问题是天大的难题。 在回答离职原因时，要将主观原因换成客观原因，比如公司倒闭、搬迁等，这是在裸辞也就是不在职求职时，回答这类问题的最基本原则，是值得借鉴的。 回答客观原因也可以，且分很多种，最有说服力的是换城市。 比如老公/老婆/家人/哥哥姐姐表哥表姐在这里工作，所以我来上海求职，贵司是我这次面试的第一家公司。 接着，才是“我大学就在上海读的”“我男朋友/女朋友在上海工作2年了”“我喜欢上海，本身我也在攻读上海理工大学的在职硕士”…… 优先顺序排在第三的，才是说目前公司要搬迁，要搬出上海，尽管还有半年时间才可能搬，但我未雨绸缪，今天来贵司面试，该岗位我很感兴趣。 第四是说公司组织架构调整，这个岗位可能要调动到东莞去，我也提前准备。 以上都是回答“离职原因”时可以给出的客观原因。 裸辞或者失业后求职，切忌说主观原因。 比如“我觉得贵司更好”“我认为你们这个职位更符合我的职业规划”、“我要进互联网行业”、“我之前做费收审核的，现在想往资金管理和投融资方向转一转”、“我想转采购，觉得采购比我之前的工作好”、“我想专业更对口一点”…… 你记住，任何“你想”的东西，都是主观想象，是漏洞百出的。因为我们的职位和这个社会都是客观的。 甚至你说“我要追求更好的职业发展”，这句话只能在职跳槽的人说，你一旦辞职，你想追求更好的职业发展都没有资格，你目前叫做失业，你当下的追求叫做尽快就业，而不是啥更好的发展，下顿没着落都快饿死了，还在担心明年的年夜饭去哪个饭店吃。 所以，失业求职时，HR问“你这次为什么要换工作”，你不能说主观原因，尽量说客观的。
- 直接说不想干了呗，还想这么多
- 根据实际情况回答，有些事情可以沟通的