现在的求职者最看重公司的什么？
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- 现在求职套路太多了，求职者希望看到的肯定是真诚，即实际的东西。而不是画饼和套路
- 1、福利待遇：需要了解能获得多少医疗福利和牙齿保健补助；雇主提供哪些灵活的花销计划；公司是否替员工出退休金或者是否实行 401(k)计划(节俭储蓄计划)、以及这个计划是否和员工的贡献相符。 2、公司的优势和前景：看重行业和公司发展的大方向，还看重工作岗位的契合度以及未来职业发展前景需要契合自己对于该岗位未来上升通道的理解以及职业发展目标和期望。 求职的面试需要注意自己的态度，在面试时，面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。 简历与候选人的工作经历、专业技术、工作职责、教育背景、兴趣爱好等密切相关。简历问题需要回答的准确、客观并有说服力。回答这种问题的最糟糕的做法就是喋喋不休，随意夸大自己的业绩，或表现的固执己见或者自我为中心。
- 薪资，通勤，工作时间，工作环境氛围，晋升空间
- 薪资待遇，工作环境。。。。
- 找一份工作无非是薪酬福利待遇，是否符合自己的一个需求，是否能够让自己满意，同时也可以体现自己的价值，每个人心中都有杆秤自己付出和自己收获，是否能成正比 同时也会考虑到工作环境是否舒适，这个工作环境指外部和内部外部的话就是办公环境是否干净整洁，能够让自己舒心愉悦内部是工作环境是否健康是否有恶性竞争在这样的工作环境中是否会有压力或者产生负能量，等等 同时，有的求职者会考虑到出行距离的问题，上下班的通勤时间 还有部分求职者会考虑到自己的职业生涯规划是否有发展前景是否有上升空间
- 前景，待遇，以及通勤方面
- 通俗点说，就是能不能舒服的赚到钱。
- 待遇吧，很多人待遇高，哪怕加班时间长也能接受
- 公司能否提供一份钱多事少离家近的工作，双休和五险一金必备。
- 薪资待遇，还有福利上班的氛围。