你觉得好的简历应该是什么样的？
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- 首先，清晰的让 hr 看清基本情况，求职意向，工作履历，内容简洁明了，更仔细，更认真
- 能看明白你之前都干了什么事儿（项目），就已经满足了😂
- 清晰，有条理，有逻辑性
- 足够吸引眼球的 让人眼前一亮 能力水平能拿的出手的
- 1.排版上整体简洁明了 2.内容上有突出的优势（以具体数据体现） 3.简历模板有个人特色一点
- 简洁明了
- 亮点，优势突出，拿的出手的业绩
- 简洁明了
- 简历一般分为几个部分： 1、基本信息：姓名，年龄，籍贯，职业状态，到岗位时间等 2、教育经历：大学，高中 3、工作经历/在职期间业绩：近三段工作经历，中间无断档；业绩结果导向，简明扼要 4、项目经验：对于技术岗位而言，主要的项目经验和成果 5、专业技能 6、个人评价 简历中最重要的部分是工作经历，业绩结果和项目经验，粉饰的再漂亮，也不及实打实的工作结果来的有说有力。 所以只有过往的工作能力突出（表现在两方面，1是所在的平台比较有知名度，在业内排名靠前，2是个人在平台上有实打实的能力贡献），才会有好的简历。每个行业和岗位对于能力和经验的要求不同，如果你的简历上的“关键词”正好符合招聘单位的岗位描述需求，这就是一份好的简历。 所以，在简历内容描述上，要注意提炼岗位的关键词，这样容易被检索到，被吸引到。一个HR每天看几十几百份简历，靠的就是快速检索关键词，这算是捷径吧。
- 简洁，抓重点