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- 最好不要去，不能说是骗人的，但是通过这种手段让你去培训，我觉得已经有欺骗的意思了！ 这个其实就是一家培训机构，或者是属于培训机构名下合作的小公司，主要的业务是培训，为培训机构招收学员，这种方式叫做招转！招转的意思就是你去面试，面试官专门问一些刁钻的问题，故意让你答不上来，说你能力不够，技术不够，然后就说可以内推给你工作，但是要在他们那里培训一段时间。通过大部分的案例证明，这种方式是不可取的，最终不但技术学不到，工作也没有，钱浪费了，时间也浪费了，最后搞得整个人都消极了，对这个行业都失去了信心。一般的公司是不会有什么培训的，即使是培训，也是进入公司后短期的培训，只是为了更快的了解公司和业务，更快的投入生产，这种培训是不需要费用的。如果自己技术达不到就业的标准，那么你可以去正规的培训机构去学习一段时间，不要贪这种小便宜，常言说便宜没好货！
- 不靠谱 靠谱的公司都是入职后进行培训的，我就是应届小白，入职后有主管带，公司每个月都有培训会，会出新老员工的培训时间表，最好的培训其实就是工作，在工作中学习，额外的培训是为了让你更好的工作。先培训还得交钱的有点诈骗机构的味道了
- 看情况，培训带薪不，我就是培训一月再上岗的，带薪培训，有些不带薪的也是可以的，但交钱就有问题了
- 工作先培训不靠谱 十个有九个是骗你去培训的，培训就说你这个不行那个不达标，你要么继续培训，要么自己滚！当然如果你是里面最厉害的那个就有可能内推。
- 我有个朋友培训了三个月，差不多花了两万，现在已经找到工作了，测试工程师。怎么说呢，她们那哥机构挺良心负责的，但不是内推，只是说三个月完了，会给你简历提意见整理，会对你进行面试培训，然后需要自己投简历面试，不是内推，但是如果你一天没有面试成功，就要一直去哪里上课，知道你面试成功为止。怎么说呢，无论那种都要自己努力，我觉得他们对于文科的我们来说很难，所以我觉得我那个朋友挺厉害的😂，我看着那些代码都头疼，她一天学习很努力，现在不管怎么样，找到了一个稳定的工作，羡慕死我了，然后有点后悔当初没有跟她一起去。
- 你要知道一件事，这个内推上岗靠不靠谱不看要不要钱，而看要钱的人，如果是大的培训基地，他们确实有内推人数，但是还有另外一个问题，你就是内推的单位！ 培训之前一般是不会和你说都有哪些，另外就是签合同的时候，最终话语权也不可能在你身上，所以这种事情一般只有一种可以选择--学校联合的培训点。
- 应该是可以的靠的住放心去
- 我认为有点不太靠谱，因为培训是要收费的，早点上岗，培训时间就早点结束，而且又是内招这就意味着你学不到什么东西
- 如果收费培训，那就没意思了
- 这个也要看公司的，一般来说还是靠谱呀！毕竟刚刚去什么都不懂，培训一下上岗对大家都有好处的