作为新员工，领导微信给你 100，让你买两包硬中华，剩下 10 元，你是转回去还是？
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- 不会转回去。老板知道烟的价格是九十，却依然给了你一百买，按照日常的思维来说这是正常的。你把剩下的十元转回去，这也无可厚非，但是，身为老板他有自身的格局，这十元转回去老板也不太好收。所以我会选择顺便买一盒润喉糖，毕竟抽烟废嗓子，然后跟老板说自己平时挺喜欢吃这糖的，润喉，推荐给老板试试。（学生党，仅个人拙见。）
- 买烟付款 100，，让烟店老板找零现金，如果领导在谈事情，就先把烟给领导，等客人走后，把找零给领导，如果领导没有访客，就在给烟的时候，零钱一起给领导
- 第一点，你要了解领导是个什么样的人，两包 90 他不知道吗？给你 100 是因为他是在不好意思转 90 让你白跑，你要去更具老板的性格去做决定是转回去还是买其他东西。 第二点，你和老板是刚开始接触，你要想啊，为啥那么多人就让你一个新人去。首先新人你的事少，他可能是看你闲的呢，你要反思一下自己。 第三点，测你的为人处世，毕竟新人嘛，多出来的十块钱，他就是想看你怎么做，直接还回去，就显得你情商特别单一。
- 说实话，这种考题还停留在 21 世纪初的人情职场上。那些 80 后 70 后老打工人最喜欢用这种问题来教育家里的社会小白。但实际情况是，从 90 后步入职场以来，扁平化人性化已经成为大部分公司的核心经营思路。招呼这批小孩儿去买烟买咖啡？拜托，哪怕你对他很好他一个不开心都会裸辞的人你在想啥呢。连称呼现在大部分公司都拒绝称呼什么总什么经理了，入职第一天就是要求以后请直呼原名花名英文名。再次回到一开始的说法，这种问题 out 了，而且显得土味十足。
- 我会把剩下的十元给领导买盒口香糖，交给领导时面带微笑顺便说一句:吸完烟嚼一粒口香糖有助于口气清新还保护牙齿，不仅消除了转回十块钱的尴尬，也体现了下属的细心！
- 根据具体情况，具体分析，做出因人而意的决定，领导是私企还是国企，领导的具体位置，我自己的位置，观点一：微信不接，买一条硬中华送去，观点二：微信接后买两盒软中华送去，观点三：买两条软中华送去，表面自己工作能力，希望领导赏识提拔。
- 看我的一个月的工资多少了， 低于 5000，回一句，你没腿么？ 1w-1.5w，买两包，返 10 块 2w，老板客气了，我正好有一条，先拿过去抽呢
- 这个不是单纯的买烟的问题。这个得分情况， 1 只有你和领导二人吃饭，那么给你，就是去把账接了，顺便带个烟。 2 老板带你去吃饭，那么这个时候人就要放开些。老板叫你去买烟。就是说。他和合作方有事要谈。你不需要在场。你可以回家了。
- 我不是跑腿打杂的，领导生活不能自理吗，还是不会算账的都适合当领导
- 100 是跑路费，买三包软中，报价 500，让领导再转 500！！！！！！