工资 3000 公立医院外包，工资 3000+私立医院选哪个？
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- 家乡有一个公立三甲医院眼科视光部面试过了，但是它这里不是医院开的，只是医院直接管理，然后工资加上餐补交通补差不多能到 3000，但是看它这边人还是比较少，现在也不管住宿吃饭什么，从家去大概半小时，有一家远点的，回一次家要坐火车高铁（半小时左右二十来块钱）的私立专科眼科医院的面试也通过了，工资 3000 有提成（比公立医院应该多一些）管住宿，怎么选呀铁铁们
- 外包，你公司是乙方，你的身份就不是公立医院的职工，而是外单位的。你是去服务他们的，在正式职工面前，你的地位本身就低一等，受气是时时刻刻。当然也有特殊，比如你的岗位特殊，或者你周围全是外包人员，碰不到正式工。更深层次的原因是利益。外包公司的运营支出和利润，都是从员工利益中抽取。 私立医院至少你是正式职工。 公立医院的员工福利待遇你沾不上边，那么公立对你只是个环境。 当然，也有那种待遇好，事情少，领导给力的外包工作。具体情况还得你多做了解，多从其他员工身上探听情况，在职的，离职的。
- 公立若干再考个编制福利还能在上一层
- 公立医院外包，这个活比较好干，公立医院不会管理太严，也不会过度压榨劳动力。因为大家都在混日子，你干的越多，别人就得跟着你干。但是私立医院不同，私人性质老板恨不得员工 24 小时工作，每一分钟都不想浪费。
- 选护工 哈哈护工月入一万最少，医院油水那么大的地方，3000 工资扯淡啦
- 我现在就是公立三甲驻点，只能说。别把自己当人就行了
- 私立，不要指望外包转正，本来就是区别对待，说外包努力能转正的，估计都没有去过外包
- 其实外边没有评论区说的那么不值，做这种选择要看自己的阶段，如果完全没有公立医院的工作经验，两家的工作也差不多，建议去公立感受一下氛围和体制和学习管理、接触公立资源等，多认识几个领导，搞好社会关系都是好的。我自身的经验，公立的哪怕是外包，内部的工作管理、待人接物都比很多私人的强。
- 外包是啥，要我看来两个都不要选，选个公立医院的合同工最好，当然编制毕竟难，但是更好
- 肯定选公立医院扣了社保提供食宿除了拿到手有 4000 至 4500 可以考虑