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- 其实找工作唯一一点就是想找份工作收入稳定，能维持生活的一份这么事业，现在年轻人都想着高工资轻松活。像课程顾问岗位；它的优势其实很多，但是它的工作性质接近销售元素在里面，所以人资在招聘时可以适当选择有过销售经验的人才。其次就是它的这份岗位的过程中会需要耐心的专业讲解，还需要人脉关系。在次也让你提升人际交流。所以在想要它曝光量高，作为招聘发需要把这个岗位的亮点发出来，在跟应聘者面试时要诚实介绍这个岗位。相信对于这个岗位的需求应该还是大有市场的。 (个人观点，不喜勿喷，谢谢！）