领导问我对工作的感受我应该怎么回答？
回答·87
最热
最新
- 正常回答就行，不偏激讲究语言艺术
- 往好的方向说
- 如果工作感受不错 真实表达就好了 如果不是很好 就发现工作好的地方 高情商的表达
- 在领导眼里好与不好都是你自己的问题，说公司的好说自己的不足，唉
- 按照真实情况回答，可能领导喜欢
- 逢场作戏，往好了说吧，内心纠结
- 职场还是需要逢场作戏的，该捧就捧，不要太老实，还是需要圆滑一点
- 自己应该依据具体情况作回答。如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献。 如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在考虑这个问题,现在还不成熟,如果这里仍然没有改观,也许会跳槽。
- 看领导怎么问法，揣测领导问你的目的，如果工作感受不错 真实表达就好了 如果不是很好 就发现工作好的地方 高情商的表达.
- 如果谈工作感受的话，可以从一些方面来谈。在工作中遇到难题的时候同事的互相帮助让自己感受到了大家庭的温暖。还有工作中必须要充电式的学习，跟得上公司的发展的脚步，做出最优秀的成绩令领导满意。还可以谈一下自己对公司的看法有什么好的建议这些都可以跟领导回答。