员工犹豫不决的时候，要不要给他一个定心丸？
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- 这是直属主管必须要做的基本功课。只有不断发掘员工的特点为公司创造价值，才能实现成人达己。
- 凡是与工作有关的犹豫不决都需要责无旁贷的帮助他（她），无论是为了个人还是为了团队都是必须做的，这是管理者需要具备的最基本素质。
- 当然要，现在公司招一个到培养成熟是很困难的，而且现在找工作也很困难，说不定工作还没找到，积蓄就花光了
- 这肯定是必要的，不过得能对症下药的实际解决顾虑
- 给个速效救心丸吧。。。
- 因人而异 因地制宜 随遇而安