当你对一个行业处于半懂的情况。该怎么找工作?
回答·44
最热
最新
- 学习,知耻后勇,好在我们处于一个知识大爆炸的时代。 注意辨伪识真
- 多面试几家公司,然后要分析一下最后再对比一下
- 好一个处于半懂的情况。 打个比方就好比是能喝一斤的酒量,已经喝到个五六两、六七两的微醺状态。这么个时候,是似醉非醉、处在清醒和醉的中间。个人认为是最好的情况。因为工作也是需要有冲劲、有盼头、有激情的。 怎么找工作?是想干,但又对怎么进入行业存在着一点的疑问。 如果想干,就大大方方的去啊。别心虚,求职面试过程中多点真诚不用套路。 为什么这样回答? 因为,奋斗在职场中的各个行业、各个岗位的各位职场人,也并不是每个人都对所在行业全懂,甚至有些几乎不懂的人也能为公司创造些价值。公司方面,也不是所有公司都要求员工对行业全懂。 而你都已经半懂了,还想干,所以你工作能为公司创造价值。
- 查阅相关资料 熟记于心面试的侃侃而谈的话映像加分,再到岗位踏踏实实埋头苦干从基层得到认同.不计较得失,如果你是去做管理层在等到认同的时候 开始树立威信让员工知道你的底线 齐心协力的员工给于肯定在能力的范围内给于加薪或者申请福利.不予配合的员工打压一下.
- 沉淀自己
- 上网找资料去查询 或者问问周边朋友
- 可以去网络上自己经营学习,同时可以向身边的朋友询问,凭借自己的人际关系,另外,现在的年轻人都好学,学什么都快,新手小白干什么,只要愿意学,都是很好上手的!
- 我认为可以这样思考和准备: 1.想办法先了解你需要去的这家企业的情况,并以此请教有该岗位经验的人一些大致的工作内容,迅速补充一些知识, 2.积极展示你的综合素质,很多用人单位其实也很困惑,对有经验的人也担心跳槽或者流动大,所以尽管你没有经验但是心态好可以迅速适应并稳定合作的话也是一个优势.
- 先从你熟悉的板块或管理模式开始!
- 花很多时间去沉淀自己