在工作中，你总结过哪些能提高效率的好习惯？
回答·73
最热
最新
- 1、专注，一次只做一件事。毫无疑问，当你进入到专注的状态的时候，你会发现自己的效率会有一个很明显的提升。集中全部精力去做一件事情，然后再做下一件，有意识形成自己专注的时间（比如我上午 9:00~11:00 期间为专注的时间段）段，形成自己特定的习惯，刻意按照自己的时间表进行日常活动，并把这种刻意转化成无意识、自觉的行为。 2、时间记录。其实时间记录是一件很枯燥的事情，很少有人能够长时间坚持做一件特别枯燥的事情并把它做好。我觉得我们犯的一个很大的错误就是其实我们忽略了记录时间的本质。事实上，我们不用做大量重复的时间记录，每隔一段时间记录一周的就可以，重点是要对自己的记录做分析。比如如果我们想提升自己的工作效率，我们就可以重点记录我们工作的时间做了哪些事情，记录那些我们能够改善或者提升的部分才是时间记录的意义所在。抓住那些对我们效率提升有效的时间，对于那些不能够产生效果的时间要想办法减少。 3、系统学习一下时间管理的方法。我曾经先后看过《奇特的一生》、《把时间当作朋友》、《番茄工作法图解》、《小强升职记》、《暗时间》、《卓有成效的管理者》、《高效能人士的七个习惯》、《精力管理》等时间管理方面的书，这样系统学习的好处之一就是可以提升自己对时间的感知与理解，一个人一旦对时间有了重新的认识之后，自然会想办法提升自己的效率。 4、比预计时间多留 50%。这是我看《精要主义》的时候学到的一个方法。很多时候我们会低估完成工作（任务）所需的时间，这种现象被称作“规划谬误”，具体来说就是人们倾向于低估任务完成所需要的时间，即便是在以前已经承担过相同的任务的情况下也是如此。解决的方法就是在估算工作或任务完成所需的时间上加上 50%的缓冲量即可。比如，如果我们为了读一本书留了一个小时的时间，那么就在额外增加 30 分钟。 5、逆向日程表。这是美国心理学家发明的日程记录方式。以往我们的日程里面大多是记录工作和学习任务等，逆向日程表记录的是我们工作之外让人充满期待的日程安排（旅行、看电影、吃美食等）。当我们发现如果我们想实现这些充满期待的日程安排的时候就必须努力完成我们现在手头上的工作，我们的大脑会立刻意识到时间的紧迫感，效率自然会大幅度提升。其实这是利用把强迫自己努力工作的压力感和拖延工作的焦虑感转向提升效率获得的成就感，是非常有意思的一件事情。事实上除了逆向日程表，我们也可以考虑逆向去做一件事情，比如如果我们不知道一件事情是否会影响到我们的效率，我们就可以检验取消这项活动是否会产生负面效应，如果不会，那么我们就可以果断对其进行取消，从而提升自己的效率。 6、便签法与时间闹钟。我觉得便签法对我最大的帮助就是我可以在上面记录自己的日程安排和计划外紧急安排，而时间闹钟（有点类似于番茄钟）则时刻提醒着我将要花多长时间来完成这件事情以及截止日时间到来之前我将有多少时间剩余。 7、考虑并行处理事情。并行无疑可以提高我们做事的效率，因为原先只能串行完成的两个任务现在可以并行完成了。但是我想说的是重要的不是并行本身，而是找出哪些事情时可以并行处理的。这就需要我们对可以并行处理的任务有一个足够的了解，平时应该多主动思考哪些事情可以放在一起并行处理并不断尝试，千万不要让本来主动的并行任务变成被动的并行任务，那样只会让自己的效率变得更低。 8、工作（任务）拆分。对复杂的工作或任务一定要学会拆分，这样做的好处之一就是可以有效避免工作或任务膨胀，大大提升复杂任务的执行效率。我自己在学习 Excel 技能的时候就把这个大任务进行了拆分，结果学习的过程非常顺利。拆分有的时候虽然很费事，但是一旦掌握要领就会实现磨刀不误砍柴工的效果。 9、应对计划外紧急事件。计划外紧急事件使我们工作中经常会遇到的，一定要把计划外紧急事情写下来，记录花费了多少时间，不让它占脑子，而且确保你会在未来的计划中把它考虑进来。 10、冥想，空出闲暇时间。有的时候我们也要学会给自己的大脑放个假，给自己留出一段闲暇的时间，让自己的大脑处于归零状态，反而会大大提升我们处理事情的效率。我每周都会给自己空出一定的时间出去散散步，不去想任何事情，让自己处在一种冥想的状态，回来之后会发现自己有一种神清气爽的感觉，效率也有了明显提升。 11、学习是投资回报率最高的行动。这也是我最近学习 Excel 技能和看书悟出的一个道理，其实提升效率后面隐含着时间管理和自我管理等内容，但是这些都不是重点，重点是我们要学会学习，这才是投资回报率最高的行动。一旦我们进入到自己的学习轨道，有了自己的学习模式，我们自然会知道效率对我们意味着什么。 12、过精要主义的生活。精要主义生活是最近在《精要主义》这本书（强烈推荐）里面看到的一个概念，具体如何才能学会说“不”，过上属于自己的精要主义生活，书中自会给你答案。
- 1.从源头思考，可以帮助你找到问题的关键点，保证后续的思路，在正确的方向上不跑偏。 2.不久坐，经常站着或者走走，反而更有精神一小些，只有身体状态好，工作效率才能更高。 3.列问题，就想处理产品需求一样，逐一给出优先级，，再根据优先级，给出解决方案。列问题就是解决问题。 4.多用笔纸，记录和思考，在自己思考或者跟同事沟通，把思路写到纸上，其实就是把思路细化或者强化的过程。 5.紧急的事尽快解决 6.做事不要拖拉，今日的事要今日完成。 7.事情结束后懂得反思优点和缺点，从而来更好的提升自己。
- 今日的事今日做完，。
- 总结总结总结总结！！
- 1.从源头思考 每天会需要参与讨论很多问题，同事们一上来就会说事情的方案是如何如何，总是会听的一头雾水。 想要快速参与讨论和决策，就需要快速梳理问题，方法就是从事情的源头去思考。不要上来就去讨论具体问题，而是再重新梳理一下做这件事的目的背景是什么，目标是什么，用什么指标衡量。 从源头思考，可以帮助你找到问题的关键点，保证后续的思路在正确的方向上不跑偏。 2.不久坐 哪怕是在开会，尽量不久坐，也尽量避免长时间低头看手机和电脑。 10年前我在一个创业公司，工作特别拼命，一天会有十几个小时在对着电脑坐着工作。导致后来我的背部和右臂的肌肉劳损，经常难受的睡不着觉，有时候坐着也疼。 经常站着或者走走，反而还会让自己更精神一些。只有身体状态好，工作才能更高效。 延伸一下，我认为一个优秀的、勤奋的、处于最佳工作状态的产品运营，绝不会一直坐在座位。 3.列问题 每过一段时间，静下心来列出自己遇到的问题，力求穷尽全部。包括工作、生活、社交关系、个人成长等等，只要你觉得是自己做得不好的事，就列出。 然后就像处理产品需求一样，逐一给出优先级，就知道哪些问题是要尽快解决，哪些可能不解决也无碍。 最后再根据优先级，给出解决方案。列问题的目的就是为了去解决。 4.调整个人计划 很多人会在年初指定个人计划，无非就是工作生活挣钱读书健身什么的，但基本上过不了三月份就都不再执行了。 问题就在于，缺少对目标的review和调整。 就像公司让我们做年度规划一样，大家都知道，就是尽量往远处规划一下，实际上Q1过不完就会改，改到下半年这规划早就面目全非了。但重要的是，这样的规划一直在调整。 个人规划也一样，需要每个月review一次，每个月也可以调整一次。保证这个计划是合理、有效，且努力是可以达成的。 5.多用笔纸 多用笔纸记录和思考，少用手机和电脑。在自己思考，或者与同事沟通时，用笔把思路写在纸上，这是非常有效的梳理方式。一边写，其实就是一边细化或强化的过程。 用手机和电脑看似是便捷了，但这个手脑互动的过程没有了，把思路细化或强化的过程也没有了。 我在办公桌上就有一打用过的废纸，平时就在背面写字，周末还会带回家用，很有效。 6.少用朋友圈 我关掉朋友圈一个月了（必要时候会发，但不看），感觉没啥损失，反而节省了很多碎片时间。 朋友圈的内容都是别有用心的发力产物，比如装逼的分享、失真的自拍、显摆的晒娃、给老板看的工作成果、企图刷屏的H5，你说你花时间看这些东西干嘛呢。 现在是信息过载的时代，你不用担心重要信息会错过，也不用把社交的希望寄托在朋友圈上。 节省出来的时间，去多刷刷自己的产品或者竞品，哪怕是无目的的把玩，也都是有用的，毕竟是用户视角在使用。 现在可笑的是，我们做互联网的人，自己的产品不用，反而一次次的去刷没啥意义的朋友圈。值得反思。 7.将碎片体系化 每天做的工作是碎片，拼到一起再拔高一个台阶，就是体系。 比如你负责写标题文案，每天就是写啊写，这就是碎片。有一天，你把之前写过的标题都拿出来，看一下点击率，整理出一个表，区分为标题类型、适用文章、作者、发布板块、点击率等等，这就是碎片的整合。 再把整合后的标题文案规范，向上拔高和提升，变成「为不同类型文章写高点击率标题的几种方法」，这就是体系化。 工作中的碎片不要随意丢掉，要留着一点点拼凑起来，时间长了就是一个完整的方法论了。
- 提前做好规划并执行。
- 先思考再工作，提起做规划
- 今日事今日毕，忙不完饭都不吃的那种😂
- 多思考多用纸笔，多找原因
- 1、制定严格的时段计划 2、学会任务优先法则与专注 3、整洁的桌面 4、利用表格，实时记录 5、学会如何组织、分层负责和监督 6、养成问题前置的习惯 7、善用工具