某一线城市国企，不解决户口，不管住，合同工，月到手 5k 左右，这个 offer 如何选择？
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- 我待过月薪 7000 的一线城市国企。 大家都觉得国企公积金，还有其他福利是隐性收入。账很好算，到底能赚到多大便宜，一目了然。掰扯掰扯一共多少好处。 算一笔公积金的账吧，国企通常有补充公积金的，我税前工资一万一，按照自己 7%公司 7%的公积金，以及自己 5%公司 5%的补充公积金算，一个月公积金总额是 2640，其中 1320 是从自己工资里扣的。相比于民营企业（没有补充公积金），公积金多了 1100 的补充公积金，其中自己缴 550，公司缴 550。占便宜 550。 假如基本工资高点儿，比如卡着上海 2021 年社保基数上限吧。2021 年大概是 28000。这种情况下算一下赚便宜上限。国企一共 28000×24%＝6720。民营企业两万八工资，假如没有补充公积金，是 28000×14%＝3920。国企公积金多了 2800，其中 1400 是自己缴的。所以上海的上限，国企比民营企业，能多给员工交 1400 公积金。赚便宜（所谓公积金隐形福利）上限 1400。 日常福利，假设一星期发一次水果 or 日用品，价值 200，一个月 1000 吧，逢年过节发一次大礼包价值 500，假设一年 10 次，折合成人民币，一共 17000。这种频率的话，国企员工已经觉得发福利次数很多了。一年一万七，一个月多 1500 块钱。 所以这些加起来，也就那么点儿钱。做金融的，工作 5 年月薪 2-3 万不难。所以这点儿钱，日常被调侃成每次发工资都是侮辱人。 为啥大家不走呢，因为已经脱节，完全找不到工作，我司太多干的憋屈，想跳槽，说了两三年都走不了的，找不到工作。 但的确很多富二代，不为那点儿工资，就为了找个体面工作混日子的。 所以，不是富二代不要去了。因为国企招人要求也不低的，一线城市更甚，可能题主很多同事都是 985211 研究生，这些人大部分不想做咸鱼混日子，进入这样单位，很容易抑郁憋屈。富二代却如鱼得水，国企一进去就看员工背景，富二代就算啥不做，也很多人去舔，他们会很舒服。 其次。不是极其没有安全感的人不要去。很多人是被失业吓破胆了，觉得进国企就是上岸了，工资低无所谓，拿着低保养老也很幸福。国企挺适合这种人的。一般在别的公司被失业吓破胆的水平的人，在国企那种勾心斗角的氛围中也进不了核心圈，大概率边缘化，但是好在大概率不会被开，平庸的人混着挺好。
- 如果选择看个人条件，如果以你的能力能找到更高待遇的公司那就没必须考虑留在国企，反之亦然。
- 去，一定要去 给国家打工叫共产主义者，给资本打工叫劳役 我现在无比后悔当初没有认清国企与私企的差别，去年校招拿了省政府全资国企 offer，因为底薪低拒了，现在返回来看 6000 一点也不低还有其他的如绩效工资，年终奖这些加起来其实不少，包吃住，各种福利，而且 8.30-5.30 双休，工作内容信息安全管理员，这么轻松的工作在外面基本找不到的啊，当时觉得管理员这活没啥技术含量，现在我 tm 想回去把当时的我呼死。 选择了大家趋之若鹜的互联网做程序员， 虽然工资高，但加班和业绩压力是相当大的啊而且要担心技术不够天天学习，基本就没有放松的日子，我曾经也认为年纪轻轻咋能进国企混呢，现在回看自己就是一个没被资本主义蹂躏的小白。 私企不养闲人，不仅不养还要尽力压榨。 在国企上班不一定大富大贵但能让你稳定安心享受生活。 请记住你在国企创造的价值与你的收益，相比在私企创造价值与收益的比值肯定是在国企划算，因为资本家会最大限度的压榨你的。 国企亏损了一样能给你发工资私企不能； 国企目前绝大部分岗位只招应届生，正常就只有这一次机会，务必珍惜，私企更喜欢社招不用培养啊； 国企不会因为你的能力不足辞退你，但私企会因为各种原因辞退你，能力不足，年龄大了。 为啥古人寒窗苦读要吃公粮啊，不就是旱涝保收有地位吗。 别听那些说啥国企没前途，私企顶多让你年轻的时候高薪，等你老了就没了，说不定你还没老私企就因为效益不好裁你； 还有刚入职千万不要觉得国企薪资低啥的，你要是在私企干一样的活会更低而且会更多，而且国企工资会慢慢涨，一直到你退休基本不会倒退，但私企就不一样了；你要算算你稳定的呆在这到老可能确实发不了财但是你在这个过程中不会被 996 压榨，能够有空享受生活。
- 国企拥有一定的垄断地位，虽然工资收入较低，但是稳定真的是一个不可忽视的。考虑当下因素，尤其是疫情影响各行各业日子都不太好过，拥有一个铁饭碗，总是要比空中楼阁，眼前纸上的大饼要来得实在。不要小看稳定，当你被裁员的时候，才能明白他有多珍贵。
- 站在我的立场，我不会去的，虽然是国企，但是是合同工又不是正式工，也不包吃住，一线城市消费水平又高，除开吃住啥钱都不剩了，还别说生病啥的，所以我是不去这个公司的
- 看题主去国企的目的是什么。 如果是混个国企的自我感觉良好的话，恭喜题主。 如果是想赚钱的话，那题主应该可以对下一份工作进行考虑了
- 这个要考虑多方面的问题 1.一线城市的消费水平，月收入知否能够负担得起 2.一线城市不解决户口不管住。那么以后的生活怎么处理 3.合同工，也就是相当于劳务派遣，是与第三方签订合同，各方面的福利待遇是否一致 4.国企单位，工作稳定
- 很多人想进入国企图的就是稳定和户口，尤其是一线户口非常值钱，可谓是千金难买，而且很多国企还会提供宿舍。但是这位同学遇到的国企，不解决户口，不关住宿，又是合同工，工资才有 5000。这份国企的工作没有让我看到吸引的地方，要户口没户口，要编制没有编制，要钱没钱。既不能解决温饱，又不能给予稳定的编制生活，如何在一线城市立足呢，一线城市租房非常贵，估计 5000 块钱连好地段的一居室都租不了，自己吃饭都是问题，将来结婚怎么办，如何赡养父母，如何养育孩子。所以这份工作连鸡肋都算不上。建议这位同学不要这个 offer。如果在一线城市立足，一定要找一份可以通过努力可以获得高薪的工作！
- 合同工进入国企，一般通过社招，也就是我们所熟悉的，投简历，笔试面试。一般只需要室经理面试通过即可入职，你是否能进入，绝大部分的权利在室经理手里。 一般国企会使用工作勤奋，主动，积极向上的员工，相对于能力，他们更看重你的责任心。 因此，想进入国企，你只需要投简历，简历内容体现这些特征，本科以上，面试室经理喜欢，就可以进了。进入国企，你会与一个不知道是什么公司的第三方公司签合同，除了签合同的时候，你几乎不会与这家公司有任何纠葛。 所以这个还是看你自己吧，如果没有更好的选择，可以先做着，如果还有更好的出路，这种合同工，不去也罢。
- 适合没压力求稳定的做