部门聚餐如何带动大家的氛围？
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- 玩游戏呀 玩游戏最快带动氛围
- 喝起来
- 聊聊天或者玩玩小游戏也可以呀
- 做游戏，聊工作以外的话题！
- &玩搞笑简单的暖场小游戏。 &多人协作配合的游戏。 &找时下热点话题，八卦等聊天，有共同语言。 &适当饮酒，酒精刺激下气氛活跃。 &冷场时 需调节气氛。找拖，关系比较好的同事开玩笑调侃。
- 1、至少得一个人主持大局，引领着大家，就像出去旅游有导游一样的，尤其是有新的同事在的时候，因为不熟悉，很容易出现被熟悉的人坐在一起而新同事被孤立的状态，这样就很不利于气氛调节，这个时候就需要一个人跳出来带动一下玩个游戏啊全员互动一下，在游戏中拉进彼此的距离感； 2、集体聚餐的时候少不了拍照的环节，我们可以通过提前制作公司统一的服装，一来呢代表公司形象，二来呢在求合照的过程中可以拉进员工之间的关系，还可以搞怪一下增加活跃程度； 3、玩游戏是最能提高聚会气氛的简单方法了，这个必须要提前准备好，团建游戏是非常受欢迎的，无论是室内还是室外，只要组织的好，一方面可以迅速提升聚会氛围，另一方面可以增加团队凝聚力
- 聚餐就不要聊工作的事了，氛围自己就好起来了
- 要想改变这种死气沉沉的氛围，就必须有一个人站出来打破僵局。最便捷最自然的方式，就是提问题。一个有意思的问题，可以在瞬间吸引大家的注意力，并迅速地引发所有人的好奇心，让大家都积极地参与进来。 所以说，不要小看提问，它可以带动一场讨论，也可以引出一连串更新的话题。也就是说，一个会发问的人，可以让饭局的气氛变得更活跃，让这顿饭吃得更有趣，更难忘。聊些当今社会正在流行的话题拉。 可以观其言行，投其所好。 现在春晚刚过，也可以聊聊春晚的节目什么的。 可以从大众化的话题开始聊，比如说体育节目拉，新闻拉。孩子拉。电影节目拉。车子拉什么什么的。 然后慢慢聊过来，聊到他所感兴趣的内容，他自然会和你聊得很投机了。酒桌规矩 一、饭局里有熟悉的人有陌生的人，谈论的话题尽量要老少皆宜，通俗易懂，意思就是大家都可以插上嘴，这样可以迅速的降低你和陌生人的距离感，在酒桌上其乐融融，自然就聊开了。 饭局技巧 二、当大家没有话题的时候，你就可以给他们分享你准备好的话题和故事，提前多准备些，冷场时总会用到，记住随时随刻察言观色，讲些大家都关心的话题，生活、工作、爱好等都是很好的聊天话题，尽量不要讲一些争议偏见型话题，感觉气氛不对，应当立刻转向下个话题。 禁忌：如果你准备的笑话段子没有绝对的把握，尽量不要亮出来，有些人的反射弧比较慢。 敬酒技巧 三、在酒桌上很多能说会道的人总以为活跃气氛就是长篇大论，其实看准时机再说话也是一种避免冷场的技术。 注意：并不是很多人都对你的过去感兴趣的，关于自己的话题还是要看情况而定。 建议：聚会聚餐的很多小游戏也是可以用到的，比如抢红包。生活中有不少同学在有老板或者是陌生人的饭局总会显得局促不安，放不开自己。这时候在看看同桌的同事，仿佛总有逗乐全场的能力，说话嗲嗲的，和人说话总是一副奉承样。而且自己一点都不尴尬。心里呀，总有些不是滋味。 一方面自己不善于和别人交流，另一方面觉得那些善于和别人交流的人是发嗲是奉承，不像袭自己这么耿直，这就很拧巴了。你觉得自己做的不够好，又觉得那些做的好的人不是好人，这是要闹那样呢？所以呀，在这里我们要首先纠正一个概念，能不能在饭桌上和别人打成一片，不是人品问题，也不是圆滑和耿直的问题，而是呀审局的问题。也就是说呀，你知不知道自己今天是来干嘛的。
- 玩游戏 轻松娱乐的游戏
- 不要玩手机，可以做小游戏，大家多一些互动。