求职者对于工作的一个内心期望排名是怎样的呢?(工作氛围环境、薪资优势、发展前景、自由度)?

回答·56
最热
最新
  • 我觉得对于大部分人来说,工作的舒适度(舒心)是优先考虑的
  • 我找工作 1.薪资优势(薪资不到位啥都没用) 2.氛围(开不开心很重要) 3.有钱,开心,有发展更好了 4.自由是相对的,到哪儿都一样
  • 就我个人来说,2341 吧,毕竟也不是什么富二代,薪资是生活的保证,发展前景肯定重要,没打算创业之前总不能一直原地踏步,其次自由度高的话可以有很多个人时间可以做其他事情,工作氛围其实还是跟自己挂钩
  • 工作氛围要友好和谐,有一定的发展前途和晋升空间
  • 我觉得首先要看公司的规模和薪资优势;再看发展前景;接着看工作氛围环境,当然如果是年轻人,自由度应该是优先考虑。由于我个人的职业习惯,这个应该放在最后。
  • 3214 刚刚开始工作  薪资在怎么高又能高到哪里去 一个好的发展前景可以让刚刚毕业的两个人   薪资在5年10年之后拉开断层式的差距
  • 我的排名是薪资优势,工作氛围,发展前景,自由度。
  • 薪资优势—发展前景—工作氛围环境—自由度,我认为是先 有薪资再有前景后有工作环境,最后有的才 是自由度。
  • 前期靠薪资优势吸引人才,后期靠发展前景留住人才,再有比较好的工作氛围,那职工对公司的团队归属感可以说是非常强了。。。。
  • 薪资优势、工作氛围、发展前景、自由度