领导和员工发生争吵，领导往总公司报告非要开除员工并让员工自己写辞职申请怎么办？
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- 凭什么要写辞职书，就不写，有本事开了我呀，
- 这个问题的关键是你夹在他们中间，事情还要让你做，你又不好做，其实是有点难的；但是其实成长也是在挑战中实现的，你现在的角色是中间人，中间人要两头哄，能问这个问题，是因为你不想看热闹，希望能够解决掉这件事情，至少要心平气和的解决，那首先是先安抚双方的情绪；第二是帮助他们分析对自己的影响，决定让他们自己做；三既然有总部就寻求总部的帮助。事情尽力就好。
- 凭什么写 我为什么要自己辞职 争吵是因为意见不统一 你要是觉得我不符合你们公司的思想和标准你大可以炒了我 我为什么要听你的来提交辞职申请
- 拿起法律的武器来保证自己的利益，领导做什么事情也不是决对的正确
- 凭什么写 我为什么要自己辞职 争吵是因为意见不统一 你要是觉得我不符合你们公司的思想和标准你大可以炒了我 我为什么要听你的来提交辞职申请
- 这都能当领导啊，实力不行啊
- 员工可以去询问领导写离职申请的缘由，如果很明了的说，不尊重上级或者是工作不认真，那么，好，你可以辞退我，把应有的补偿都给我
- 吵架就要让员工走啊，不走他能怎样啊，他那么大本事怎么不开了你呀，到时候就可以申请赔偿了 哈哈哈
- 不甩他，他只要不是老板基本是没有权利开除人的。
- 作为人事，有义务保障员工的合法权益。