面试中如果问你抗压能力怎么样，如何回答？
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- 我下班不是最早走的，上班不会迟到
- 是不是可以试着问问面试官指的是哪方面的抗压？ 比如说：是精神上的抗压？ 老板或者领导有脏话口头禅“爱骂人”？ 还是体力上的抗压？ 公司岗位经常要加班？公司里相对重体力的活都需要这个岗位做？ 在面试官详细具体回答了之后，题主可以根据公司薪资待遇和题主自己的实际情况进行回答。 “你抗压能力怎么样？”这种问题，可以是面试官对求职者心理方面的一种测试； 也可以是面试官根据实际工作情况、充满真诚的一种关心。因为面试官知道公司到底会给你什么样的压力需要你抗，担心你抗压能力不够好。所以才这样的问。 那你就需要先了解抗压的具体情况之后才能更好的回答问题。
- 在面试时一个面试者的肢体语言很重要，语言表达也是非常重要的。在回答面试官问题的时候，面试官问什么答什么，不要刻意的表现自己，回答一些与题目无关的问题，会引起面试官的反感；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。注意事项：要根据公司的情况选择得体的服装；面试的时候看着面试官的眼睛回答问题，让人觉得你这人很有自信；回答问题时语气尽量流畅。
- 不知你面试的什么工作 有些特殊职业压力不是一般人能承受 假定是较常见的 可以告诉考官无论任何工作都会有压力 当感觉压力大时 一味逃避和抵抗终会崩溃 只有善于调节自身心态 学会减压 才没有过不去的坎 信心是很重要的东西 因为成功的过程总是漫长而艰辛 总会经历波峰波谷 而能打败自己的唯有自己 自己希望能掌控自己的人生 因此坚韧不拔的朝着人生目标而努力 这也给予了自己抗压的无穷动力 没压力亦即没动力 没人甘于自己的人生庸碌平淡 当压力够大才能爆发出人的潜力 因此自己虽然不知道自身的抗压等级 但一直视挑战自己为乐事 不知你面试的什么工作 有些特殊职业压力不是一般人能承受 假定是较常见的 可以告诉考官无论任何工作都会有压力 当感觉压力大时 一味逃避和抵抗终会崩溃 只有善于调节自身心态 学会减压 才没有过不去的坎 信心是很重要的东西 因为成功的过程总是漫长而艰辛 总会经历波峰波谷 而能打败自己的唯有自己 自己希望能掌控自己的人生 因此坚韧不拔的朝着人生目标而努力 这也给予了自己抗压的无穷动力 没压力亦即没动力 没人甘于自己的人生庸碌平淡 当压力够大才能爆发出人的潜力 因此自己虽然不知道自身的抗压等级 但一直视挑战自己为乐事
- 之前面对怎样的压力， 事情如何解决 过程如何舒压 平时是什么性格的人
- 我个人认为我的性格属于乐观开朗积极向上类型的。压力都会有，所以要学会自我调节，任何事情都有解决办法，有压力我不会被吓退，我会慢慢调节自己的情绪，想办法解决问题。 在面试过程中，如果遇到了提问官问你抗压能力，你也不要慌，因为这是一个非常好容易解答的问题，问你抗压能力，你就要按照我下面所总结出的面试技巧来回答他，这样的话就应该可以很轻松的过了，下面是我自己总结的一些面试技巧，希望题主可以仔细观看，并且学到东西，这样是有助于提高题主的面试的技巧和抗压能力。 注意事项： 1、面试时注意的着装礼节 2、面试时注意言行举止 3、自信、稳重、大方
- 抗压能力和薪资报酬成正比。 然后把他给你挖的坑甩给他，看他如何给他所说的这个压力大的岗位开工资。 如果他再给你画饼的话，比如说，这个项目因为是初期，前期压力肯定大，需要做到一定规模才有回报，所以以后肯定会有奖励，想画个饼来忽悠你。 那么你可以说那这个奖励的比例是怎么算的？咱们有没有具体的分配方案？把他画的饼当真，并且具体化。 这时候他肯定不干，会告诉你，这个暂时还没有定下来，不过以后肯定会定。 那你就可以说， 那这个压力大的岗，你们给多少薪酬预算呢？ 如果开的工资你满意，那么就说，好，同意他刚刚给你画的饼，然后告诉他，你没问题的，反正工资没吃亏。然后就看他怎么选了。 如果工资开的你不满意，还继续给你扯皮，跟你灌鸡汤画饼，告诉你，现在这个工资虽然低，但是相当于投资，以后项目成了会给你奖励什么什么的，这种情况的话，就足够说明这家公司不值得你来了，于是你就可以开怼了：不好意思，抗压能力暂且不说，我感觉这个抗压风险有点大，还是算了吧。
- 在面试过程中，如果遇到了提问官问你抗压能力，你也不要慌，因为这是一个非常好容易解答的问题，问你抗压能力，你就要按照我下面所总结出的面试技巧来回答他，这样的话就应该可以很轻松的过了，下面是我自己总结的一些面试技巧，希望题主可以仔细观看，并且学到东西，这样是有助于提高题主的面试的技巧和抗压能力。 面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，语言表达也是非常重要的。在回答面试官问题的时候，面试官问什么答什么，不要刻意的表现自己，回答一些与题目无关的问题，会引起面试官的反感；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。注意事项：要根据公司的情况选择得体的服装；面试的时候看着面试官的眼睛回答问题，让人觉得你这人很有自信；回答问题时语气尽量流畅。 面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。 面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作；语言表达也是非常重要的，面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。 注意事项： 1、面试时注意的着装礼节 求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。 2、面试时注意言行举止 求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。 3、自信、稳重、大方 在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。
- 这个还是根据自己的实际情况来回答会比较好，要是说的太好，自己却达不到，带时候上级安排的工作已经超出了你自身的能力范围，完不成任务到时候，对自己对公司也都是不好的
- 在面试过程中，如果遇到了提问官问你抗压能力，你也不要慌，因为这是一个非常好容易解答的问题，问你抗压能力，你就要按照我下面所总结出的面试技巧来回答他，这样的话就应该可以很轻松的过了，下面是我自己总结的一些面试技巧，希望题主可以仔细观看，并且学到东西，这样是有助于提高题主的面试的技巧和抗压能力。 面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，语言表达也是非常重要的。在回答面试官问题的时候，面试官问什么答什么，不要刻意的表现自己，回答一些与题目无关的问题，会引起面试官的反感；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。注意事项：要根据公司的情况选择得体的服装；面试的时候看着面试官的眼睛回答问题，让人觉得你这人很有自信；回答问题时语气尽量流畅。 面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。 面试技巧：在面试时一个面试者的肢体语言很重要，面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作；语言表达也是非常重要的，面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果；面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。 注意事项： 1、面试时注意的着装礼节 求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张，得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的，奇装异服通常不太适合求职的场合。 2、面试时注意言行举止 求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。本着不卑不亢的态度，诚实的回答问题，不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼，对于自己的求职意向，职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法，如果不是发自真诚而是学来的套话，面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司，要尽可能多的了解，这样在回答问题时就是有备而来。 3、自信、稳重、大方 在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。